{"id":10972,"date":"2023-10-18T15:52:26","date_gmt":"2023-10-18T18:52:26","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/ieg-cultura-e-pilar-fundamental-do-csc-mostra-pesquisa\/"},"modified":"2023-10-18T15:52:26","modified_gmt":"2023-10-18T18:52:26","slug":"ieg-cultura-e-pilar-fundamental-do-csc-mostra-pesquisa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/ieg-cultura-e-pilar-fundamental-do-csc-mostra-pesquisa\/","title":{"rendered":"IEG: cultura \u00e9 pilar fundamental do CSC, mostra pesquisa"},"content":{"rendered":"

Mais da metade (64%) das empresas que possuem um CSC<\/a> (Centro de Serviços Compartilhados) no Brasil investem na realização de treinamentos<\/a> e workshops relacionados à cultura, conforme levantamento   do IEG<\/a> (Instituto de Engenharia de Gestão) na MIA<\/a> – Market Intelligence Application Shared Services – plataforma de dados sobre CSC.<\/p>\n

A cultura é compreendida como o conjunto de normas, valores, crenças, visão e missão, bem como o comportamento que caracteriza como os membros e colaboradores de uma corporação interagem uns com os outros e com partes externas.<\/p>\n

Ainda de acordo com dados compilados na MIA, outras iniciativas para fortalecer a cultura do CSC destacadas pelas empresas analisadas são formação da liderança (53%) e a realização de ações de endomarketing (40%).<\/p>\n

O levantamento também mostra que 35% das empresas consideram a definição ou revisão da Missão, Visão e Valores do CSC. Para Lara Pessanha, sócia e responsável pela Área de Inteligência de Mercado do IEG, essas iniciativas reforçam a preocupação das empresas em garantir que os funcionários estejam alinhados quanto ao propósito do CSC para que entendam melhor sobre esse modelo de gestão. <\/p>\n

“Os funcionários devem estar alinhados quanto ao propósito do CSC para que entendam melhor sobre esse modelo de gestão e exerçam seu papel no suporte à operação dos negócios”, explica Pessanha. “A compreensão dos colaboradores é tida como fundamental pelas empresas para que eles consigam exercer o seu papel, tendo à frente uma liderança preparada para dar o exemplo e engajar o time em prol dos objetivos traçados”, complementa.<\/p>\n

De modo geral, para a especialista, a cultura empresarial é tida como um elemento importante para aumentar o engajamento dos colaboradores de empresas de diversos portes e setores. <\/p>\n

O IEG consolida informações de mais de 200 empresas que possuem um CSC no Brasil por meio de uma série de pesquisas realizadas com o objetivo de traçar um panorama deste mercado de Serviços Compartilhados. A maior parte das estatísticas são disponibilizadas na MIA.<\/p>\n

Para mais informações, basta acessar: https:\/\/ieg.com.br\/<\/a><\/p>\n

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