{"id":12672,"date":"2024-01-02T14:13:02","date_gmt":"2024-01-02T17:13:02","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/empresas-se-preparam-para-os-desafios-de-2024\/"},"modified":"2024-01-02T14:13:02","modified_gmt":"2024-01-02T17:13:02","slug":"empresas-se-preparam-para-os-desafios-de-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/empresas-se-preparam-para-os-desafios-de-2024\/","title":{"rendered":"Empresas se preparam para os desafios de 2024"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\">Dados revelados pela Pesquisa Global Hope and Fears 2023 da&nbsp;<a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.pwc.com.br\/pt\/estudos\/servicos\/consultoria-negocios\/2023\/pesquisa-global-hopes-and-fears-2023.html\" data-mce-href=\"https:\/\/www.pwc.com.br\/pt\/estudos\/servicos\/consultoria-negocios\/2023\/pesquisa-global-hopes-and-fears-2023.html\">PwC<\/a>&nbsp;destacam que 90% dos brasileiros consideram a adaptabilidade e flexibilidade como elementos cruciais para suas carreiras nos pr\u00f3ximos cinco anos, evidenciando a din\u00e2mica do mercado de trabalho&nbsp;que vem impulsionando os profissionais a se adaptarem \u00e0s demandas em cont\u00ednua transforma\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p class=\"p1\">A pesquisa apresenta uma inquieta\u00e7\u00e3o dos profissionais em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 pretens\u00e3o de perman\u00eancia no emprego atual, sendo que 25% dos brasileiros entrevistados afirmam que pretendem deixar seu emprego nos pr\u00f3ximos 12 meses revelando um aumento da inten\u00e7\u00e3o em compara\u00e7\u00e3o com a mesma pesquisa realizada em 2022.<\/p>\n<p class=\"p1\">Ainda no contexto brasileiro, a pesquisa revela que 67% dos entrevistados afirmam contribuir com ideias inovadoras para suas equipes, enquanto 67% buscam ativamente feedback. Outros 64% fornecem feedback aos colegas de trabalho, e 61% sentem-se capazes de ser aut\u00eanticos em seus ambientes laborais. Conforme apontado pela pesquisa, 83% dos entrevistados destacam a import\u00e2ncia do aprimoramento das habilidades de pensamento cr\u00edtico.<\/p>\n<p class=\"p1\">Nesse contexto, <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/elaineasato\/\" data-mce-href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/elaineasato\/\">Elaine Asato<\/a>, especialista em desenvolvimento organizacional pela Valem Consultoria &amp; Treinamentos, destaca a import\u00e2ncia de um olhar mais consistente sobre a cultura organizacional que pode ser obtido por meio de uma avalia\u00e7\u00e3o da cultura. \u201cEssa an\u00e1lise da cultura interna n\u00e3o apenas identifica os tra\u00e7os distintivos que definem uma cultura organizacional, mas tamb\u00e9m examina os comportamentos que os colaboradores adotam no dia a dia\u201d, comenta Elaine.<\/p>\n<p class=\"p1\">Asato chama a aten\u00e7\u00e3o para o fato de que as empresas com uma cultura organizacional&nbsp; saud\u00e1vel e bem trabalhada, favorecem o desenvolvimento das compet\u00eancias de seus colaboradores, que v\u00e3o al\u00e9m das habilidades t\u00e9cnicas, mas incluem a colabora\u00e7\u00e3o, inova\u00e7\u00e3o, adaptabilidade, intelig\u00eancia emocional e lideran\u00e7a. \u201cO que n\u00e3o ir\u00e1 mudar \u00e9 que as empresas precisar\u00e3o contar com pessoas preparadas para lidar com os desafios em todos os n\u00edveis da organiza\u00e7\u00e3o,\u201d diz Elaine Asato.<\/p>\n<p class=\"p1\">Segundo ainda a pesquisa, 34% dos profissionais brasileiros alegam possuir habilidades que n\u00e3o est\u00e3o claramente refletidas em suas qualifica\u00e7\u00f5es, experi\u00eancia profissional ou fun\u00e7\u00f5es atuais. Essa constata\u00e7\u00e3o evidencia uma lacuna significativa, sugerindo que as empresas poderiam se beneficiar se compreendessem e reconhecessem as habilidades j\u00e1 existentes em suas equipes.<\/p>\n<p class=\"p1\">Diante desse cen\u00e1rio, a cultura corporativa ressalta-se como um diferencial que direciona os esfor\u00e7os de desenvolvimento, para a adapta\u00e7\u00e3o \u00e0s demandas do mercado, preparando as empresas para os desafios de 2024 e al\u00e9m.<\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/284165?partnerId=3197' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dados revelados pela Pesquisa Global Hope and Fears 2023 da&nbsp;PwC&nbsp;destacam que 90% dos brasileiros consideram a adaptabilidade e flexibilidade como elementos cruciais para suas carreiras nos pr\u00f3ximos cinco anos, evidenciando a din\u00e2mica do mercado de trabalho&nbsp;que vem impulsionando os profissionais a se adaptarem \u00e0s demandas em cont\u00ednua transforma\u00e7\u00e3o. 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