{"id":15092,"date":"2024-03-26T12:40:00","date_gmt":"2024-03-26T15:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-perficient-foi-nomeada-como-um-dos-melhores-locais-de-trabalho-em-2024-pelo-usa-today\/"},"modified":"2024-03-26T12:40:00","modified_gmt":"2024-03-26T15:40:00","slug":"a-perficient-foi-nomeada-como-um-dos-melhores-locais-de-trabalho-em-2024-pelo-usa-today","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-perficient-foi-nomeada-como-um-dos-melhores-locais-de-trabalho-em-2024-pelo-usa-today\/","title":{"rendered":"A Perficient foi nomeada como um dos melhores locais de trabalho em 2024 pelo USA Today"},"content":{"rendered":"

\nA Perficient, Inc.<\/a> (Nasdaq: PRFT) (“Perficient”), a principal consultoria digital global que est\u00e1 transformando as maiores empresas e as maiores marcas do mundo, anunciou hoje que foi nomeada 2024 Top Workplace by USA Today<\/a>. A Perficient ocupa a 26\u00aa posi\u00e7\u00e3o na lista dos 100 maiores empregadores dos Estados Unidos, o que \u00e9 uma prova de sua cultura global que coloca as pessoas em primeiro lugar.<\/p>\n

Este comunicado de imprensa inclui multim\u00e9dia. Veja o comunicado completo aqui: https:\/\/www.businesswire.com\/news\/home\/20240321054347\/pt\/<\/a><\/p>\n

\nOs pr\u00eamios USA Today Top Workplace 2024 baseiam-se no feedback coletado em uma pesquisa volunt\u00e1ria de envolvimento dos funcion\u00e1rios administrada pela Energage<\/a>, uma empresa de tecnologia de pesquisa e funcion\u00e1rios. O pr\u00eamio reconhece a cultura de qualidade do local de trabalho e homenageia as principais organiza\u00e7\u00f5es que est\u00e3o colocando os funcion\u00e1rios em primeiro lugar.<\/p>\n

\n\u201cNosso reconhecimento como um dos Melhores Locais de Trabalho destaca a cultura \u00fanica e colaborativa que estamos construindo na Perficient\u201d, disse Tom Hogan, CEO da Perficient. \u201cTemos os colegas mais talentosos e brilhantes que trazem um n\u00edvel incompar\u00e1vel de determina\u00e7\u00e3o, paix\u00e3o e talento para tudo o que fazemos. Seja emocionando nossos clientes com a mais recente tecnologia digital, colaborando globalmente para oferecer solu\u00e7\u00f5es inovadoras ou retribuindo \u00e0s nossas comunidades, o sucesso da Perficient n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel sem o nosso pessoal. \u00c0 medida que continuamos a crescer globalmente, estamos fazendo investimentos significativos para proporcionar uma experi\u00eancia excepcional aos nossos colegas\u201d.<\/p>\n

\nA iniciativa \u201cGrowth for Everyone\u201d da Perficient fornece aos seus funcion\u00e1rios um sistema de programas de treinamento e recursos de desenvolvimento de carreira para ajudar todos os colegas a avan\u00e7arem em suas habilidades. A cultura da Perficient promove oportunidades de inova\u00e7\u00e3o e conex\u00e3o por meio de seus grupos liderados por colegas, como o Generative AI Innovation Group (IG) e quatro Employee Resource Groups (ERGs) \u2013 Women in Technology, Perficient Giving, Cultural Connections e LiveWell. Al\u00e9m disso, a Perficient prioriza o envolvimento com a comunidade e as doa\u00e7\u00f5es de caridade, com \u00eanfase no avan\u00e7o da educa\u00e7\u00e3o STEM e na melhoria da sa\u00fade e do bem-estar em suas comunidades globais.<\/p>\n

\nO pr\u00eamio USA Today Top Workplace de 2024 marca o segundo ano consecutivo<\/a> em que a Perficient recebe uma distin\u00e7\u00e3o nacional de local de trabalho. A empresa tamb\u00e9m recebeu v\u00e1rios pr\u00eamios de cultura<\/b><\/a>local em 2023, incluindo designa\u00e7\u00f5es de Top Workplace em Atlanta, Chicago, Dallas, Detroit, Minneapolis, Orange County, St.<\/p>\n

\nA Perficient e seus colaboradores s\u00e3o apaixonados por fazer a diferen\u00e7a para clientes, parceiros, colegas e comunidades. Para obter mais informa\u00e7\u00f5es sobre a cultura premiada<\/b><\/a>da Perficient, leia o blogo Life at Perficient<\/b><\/a>e siga-nos no Twitter<\/b><\/a>e LinkedIn<\/b><\/a>.<\/p>\n

Sobre a Perficient<\/strong><\/p>\n

\nA Perficient \u00e9 a principal consultoria digital global. N\u00f3s imaginamos, criamos, projetamos e executamos solu\u00e7\u00f5es de transforma\u00e7\u00e3o digital que ajudam nossos clientes a superar as expectativas dos clientes, superar a concorr\u00eancia e expandir seus neg\u00f3cios. Com capacidades incompar\u00e1veis de estrat\u00e9gia, criatividade e tecnologia, trazemos ideias grandiosas e inovadoras, juntamente com uma abordagem pr\u00e1tica para ajudar as maiores empresas do mundo e as maiores marcas a terem sucesso. Negociada na Nasdaq Global Select Market, a Perficient \u00e9 membro do \u00edndice Russell 2000 e do \u00edndice S&P SmallCap 600. Para obter mais informa\u00e7\u00f5es, acesse www.perficient.com<\/a> .<\/p>\n

Declara\u00e7\u00e3o de Safe Harbor (porto seguro)<\/strong><\/p>\n

\nAlgumas das declara\u00e7\u00f5es contidas neste comunicadoàimprensa que n\u00e3o sejam declara\u00e7\u00f5es puramente hist\u00f3ricas discutem expectativas futuras ou declaram informa\u00e7\u00f5es prospectivas relacionadas a resultados financeiros e perspectivas de neg\u00f3cios para 2024. Essas declara\u00e7\u00f5es est\u00e3o sujeitas a riscos conhecidos e desconhecidos, incertezas e outros fatores que podem fazer com que os resultados reais difiram substancialmente daqueles contemplados nas declara\u00e7\u00f5es. As informa\u00e7\u00f5es prospectivas se baseiam na atual inten\u00e7\u00e3o, cren\u00e7a, expectativas, estimativas e proje\u00e7\u00f5es da ger\u00eancia com rela\u00e7\u00e3oànossa empresa e nossa ind\u00fastria. Voc\u00ea deve estar ciente de que essas declara\u00e7\u00f5es s\u00f3 refletem as nossas previs\u00f5es. Os eventos ou resultados reais podem diferir substancialmente. Fatores importantes que podem fazer com que nossos resultados reais sejam substancialmente diferentes das declara\u00e7\u00f5es prospectivas incluem (mas n\u00e3o se limitam) aqueles divulgados sob o t\u00edtulo “Fatores de risco” no nosso relat\u00f3rio anual registrado recentemente no Formul\u00e1rio 10-K e outros registros de t\u00edtulos.<\/p>\n

\nO texto no idioma original deste an\u00fancio \u00e9 a vers\u00e3o oficial autorizada. As tradu\u00e7\u00f5es s\u00e3o fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que \u00e9 a \u00fanica vers\u00e3o do texto que tem efeito legal.<\/p>\n

\"\"<\/span><\/p>\n

Ver a vers\u00e3o original em businesswire.com: <\/span>https:\/\/www.businesswire.com\/news\/home\/20240321054347\/pt\/<\/a><\/span><\/p>\n

Videos:
https:\/\/mms.businesswire.com\/media\/20240321054347\/pt\/2075404\/19\/top_workplace_usa_today_v1.5_%28Original%29.mp4<\/a>
Contato:<\/b><\/p>\n

\nConnor Stieferman, Gerente de Comunica\u00e7\u00f5es\n<\/p>\n

314-529-3595\n<\/p>\n

Connor.Stieferman@perficient.com<\/a><\/p>\n

Fonte: <\/strong>BUSINESS WIRE<\/a>\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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