{"id":17156,"date":"2024-05-29T15:39:26","date_gmt":"2024-05-29T18:39:26","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/violacoes-da-clt-impulsionam-processos-trabalhistas\/"},"modified":"2024-05-29T15:39:26","modified_gmt":"2024-05-29T18:39:26","slug":"violacoes-da-clt-impulsionam-processos-trabalhistas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/violacoes-da-clt-impulsionam-processos-trabalhistas\/","title":{"rendered":"Viola\u00e7\u00f5es da CLT impulsionam processos trabalhistas"},"content":{"rendered":"

Dados inéditos do Anuário da Justiça do Trabalho<\/a>, publicado pela editora Consultor Jurídico, revelam que, a cada cinco processos trabalhistas que chegaram aos tribunais do país em 2022, quatro estavam relacionados a violações da CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) por parte das companhias contratantes.<\/p>\n

Ainda de acordo com os indicativos, compartilhados pela Veja<\/a>,  9,3 milhões – de um total de aproximadamente 12 milhões de ações movidas nos tribunais trabalhistas no ano passado, estão relacionadas à violação de leis e contratos.<\/p>\n

A rescisão do contrato de trabalho (28%) está no topo da lista de ações na Justiça do Trabalho no ano analisado, seguido por ações que dizem respeito a jornada de trabalho (18%), remuneração do profissional (17%), contrato individual do trabalho (9%) e responsabilidade civil do empregador (7%).<\/p>\n

Para se ter ideia, foram 1,1 milhão de queixas com relação ao pagamento das horas extras em 2022. Além disso, danos morais e materiais geraram cerca de 800 mil pedidos de indenização, e a síndrome de burnout ganhou destaque entre as principais problemáticas quando o assunto são as chamadas “doenças trabalhistas”.<\/p>\n

Acredita-se que mais de 30% dos profissionais brasileiros convivam com o problema, conforme dados da Isma-BR<\/a> (Associação Internacional Internacional de Gerenciamento de Estresse).<\/p>\n

A entidade chama a atenção para o fato de que o burnout pode afetar qualquer pessoa independentemente de sua idade, sexo ou atividade profissional. Segundo informações divulgadas pela associação, o burnout causa exaustão física e mental acarretando problemas emocionais e de relacionamento na vida pessoal e profissional.<\/p>\n

Ainda segundo indicativos publicados pela Isma-BR<\/a>, as doenças causadas pelo excesso de stress custam cerca de US$ 300 bilhões (R$ 1545,75 bilhões) por ano ao sistema de saúde, conforme estudos estadunidenses.<\/p>\n

Tallisson Souza, advogado empresarial, destaca que são diversos os motivos que levam uma pessoa a processar a empresa que trabalhou. Entre as principais razões, vale destacar: ausência de formalização do contrato de trabalho, inadimplência das verbas rescisórias e falta de pagamento de horas extras.<\/p>\n

“Além disso, entre as motivações [para as ações trabalhistas], estão as más condições de trabalho e abuso de poder do superior hierárquico. Enfim, existe uma gama de possibilidades que podem dar azo ao ajuizamento de ações trabalhistas”, afirma. “Contar com ajuda preventiva especializada é o primeiro passo para evitar ajuizamentos trabalhistas que podem afetar diretamente o crescimento das empresas”, ressalta Souza.<\/p>\n

Para mais informações, basta acessar: https:\/\/escritoriosouzaadvogados.com.br\/<\/a><\/p>\n

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