{"id":1809,"date":"2023-01-17T19:28:05","date_gmt":"2023-01-17T22:28:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/e-social-e-as-obrigatoriedades-para-envio-de-dados-ao-governo\/"},"modified":"2023-01-17T19:28:05","modified_gmt":"2023-01-17T22:28:05","slug":"e-social-e-as-obrigatoriedades-para-envio-de-dados-ao-governo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/e-social-e-as-obrigatoriedades-para-envio-de-dados-ao-governo\/","title":{"rendered":"E-social e as obrigatoriedades para envio de dados ao governo"},"content":{"rendered":"<p>O e-Social tem como objetivo unificar e administrar os dados enviados pelas empresas brasileiras, com informa&ccedil;&otilde;es trabalhistas e previdenci&aacute;rias relacionadas &agrave; sa&uacute;de e seguran&ccedil;a do trabalho. Sendo assim, as organiza&ccedil;&otilde;es devem priorizar solu&ccedil;&otilde;es e estrat&eacute;gias para eliminar ou minimizar os riscos nos ambientes de trabalho, principalmente para n&atilde;o terem impactos com adicionais de insalubridade, periculosidade e custeio para a aposentadoria especial.<\/p>\n<p>O Brasil, por se tratar de um pa&iacute;s de grande extens&atilde;o territorial, tem defici&ecirc;ncia na quantidade de fiscais trabalhistas e previdenci&aacute;rios, para fiscalizar todas as empresas do territ&oacute;rio nacional, acarretando inefici&ecirc;ncia na fiscaliza&ccedil;&atilde;o das normas e leis correlatas.<\/p>\n<p>Na plataforma digital, e-Social, a empresa passa a ser fiscalizada automaticamente quando &eacute; aberta e devidamente cadastrada com as informa&ccedil;&otilde;es pertinentes. Para a atualiza&ccedil;&atilde;o das empresas que n&atilde;o est&atilde;o alinhadas com o sistema, &eacute; importante o envolvimento de consultorias que fa&ccedil;am a gest&atilde;o de sa&uacute;de e seguran&ccedil;a do trabalho, a fim de que sejam orientadas com a&ccedil;&otilde;es para elimina&ccedil;&atilde;o ou minimiza&ccedil;&atilde;o dos riscos ocupacionais, atrav&eacute;s de documenta&ccedil;&otilde;es e tratativas necess&aacute;rias para que n&atilde;o surjam surpresas, multas e san&ccedil;&otilde;es. &Eacute; fundamental que a gest&atilde;o de sa&uacute;de e seguran&ccedil;a das empresas esteja sendo executada corretamente.<\/p>\n<p>A <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/dualsaude.com.br\/\">Dual Sa&uacute;de<\/a> &eacute; uma empresa especializada em gest&atilde;o e consultoria em sa&uacute;de ocupacional, com cl&iacute;nicas pr&oacute;prias pelo estado do Rio de Janeiro e uma rede de cl&iacute;nicas credenciadas pelo Brasil.<\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/280723?partnerId=3197' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O e-Social tem como objetivo unificar e administrar os dados enviados pelas empresas brasileiras, com informa&ccedil;&otilde;es trabalhistas e previdenci&aacute;rias relacionadas &agrave; sa&uacute;de e seguran&ccedil;a do trabalho. 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