{"id":21192,"date":"2024-09-13T19:28:07","date_gmt":"2024-09-13T22:28:07","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/gptw-certifica-melhores-empresas-para-se-trabalhar-no-brasil\/"},"modified":"2024-09-13T19:28:07","modified_gmt":"2024-09-13T22:28:07","slug":"gptw-certifica-melhores-empresas-para-se-trabalhar-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/gptw-certifica-melhores-empresas-para-se-trabalhar-no-brasil\/","title":{"rendered":"GPTW certifica melhores empresas para se trabalhar no Brasil"},"content":{"rendered":"<p>A premia\u00e7\u00e3o que chancela as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, o selo Great Place to Work (GPTW), faz parte de um programa anual desenvolvido para que organiza\u00e7\u00f5es pelo mundo desenvolvam boas pr\u00e1ticas, ambientes saud\u00e1veis e mais humanizados a seus funcion\u00e1rios e, da mesma forma, que seus esfor\u00e7os para isso sejam reconhecidos. As empresas passam por uma s\u00e9rie de avalia\u00e7\u00f5es e a&nbsp;metodologia leva em conta a opini\u00e3o dos funcion\u00e1rios. A pesquisa aplicada, a Trust Index, serve para medir o clima organizacional, verificando, a partir da \u00f3tica dos colaboradores, se h\u00e1 qualidade no ambiente de trabalho.<\/p>\n<p>Junto a isso, h\u00e1 a etapa conhecida como Culture Audit, na qual a certificada informa suas pr\u00e1ticas, de acordo com os crit\u00e9rios do GPTW, em nove \u00e1reas. A soma das duas avalia\u00e7\u00f5es, dos colaboradores e da pr\u00f3pria empresa, \u00e9 o que define os selos a serem conquistados pela institui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>O ranking das Melhores Empresas para Trabalhar \u00e9 anual e os selos conquistados pelas companhias reconhecidas s\u00e3o v\u00e1lidos da data do an\u00fancio at\u00e9 a premia\u00e7\u00e3o do ano seguinte.<\/p>\n<p>Em Santa Catarina, o Koerich, uma das mais antigas varejistas do estado que em 2025 completa 70 anos no mercado, recebeu pela primeira vez o selo GPTW. Dessa forma, consolida-se em 2024 como uma das melhores empresas para se trabalhar do Brasil.<\/p>\n<p>\u201cEsse reconhecimento \u00e9 muito mais do que um selo, do que uma premia\u00e7\u00e3o, \u00e9 a realiza\u00e7\u00e3o de um sonho que materializa nosso compromisso, no dia a dia, com todos os nossos colaboradores. Primamos por um ambiente de trabalho pautado pelo respeito, pela confian\u00e7a e pelo desenvolvimento m\u00fatuo\u201d, celebra o vice-presidente Ronaldo Koerich.<\/p>\n<p>A empresa, que possui mais de 1.500 colaboradores, conquistou 83 pontos de favorabilidade, enquadrando-se&nbsp;na m\u00e9dia nacional do GPTW. Em toda a sua trajet\u00f3ria, o Koerich sempre foi conhecido de forma popular por sua proximidade com seus colaboradores e clientes. O diretor de inova\u00e7\u00e3o e gente, Rafael Koerich, comenta que a conquista do selo GPTW vem para reafirmar esses valores. \u201cA pontua\u00e7\u00e3o corrobora as pr\u00e1ticas voltadas para o bem-estar, desenvolvimento e reconhecimento das nossas pessoas. E mais, o engajamento da equipe, que se compromete e se dedica diariamente, refor\u00e7a a certeza de que os nossos valores tamb\u00e9m s\u00e3o compartilhados por quem trabalha aqui\u201d, analisa.<\/p>\n<p>&#8220;Receber a certifica\u00e7\u00e3o GPTW \u00e9 um reflexo de que o nosso compromisso di\u00e1rio para promover um ambiente acolhedor est\u00e1 funcionando e que isso est\u00e1 sendo percebido e reconhecido pelas pessoas&#8221;, destaca Eduardo Koerich, diretor comercial. &#8220;Nosso foco \u00e9 continuar evoluindo, valorizando o capital humano e se dedicando \u00e0 excel\u00eancia\u201d, completa o diretor superintendente, S\u00e9rgio Koerich.<\/p>\n<p>A conquista do selo GPTW 2024 coloca o Koerich em um seleto grupo de empresas que se diferenciam das demais pela qualidade de suas pr\u00e1ticas de gest\u00e3o de pessoas, e refor\u00e7a a miss\u00e3o da empresa de continuar construindo uma jornada s\u00f3lida. Com o \u00edndice alcan\u00e7ado, o Koerich estaria entre os 25 melhores varejos no Brasil, segundo o GPTW.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a empresa tamb\u00e9m recebeu o selo Great People Mental Health, em reconhecimento \u00e0s suas pr\u00e1ticas de sa\u00fade mental e qualidade de vida de seus colaboradores. O reconhecimento \u00e9 realizado para ressaltar o compromisso na promo\u00e7\u00e3o de um ambiente de trabalho saud\u00e1vel e humanizado, por empresas que colocam a sa\u00fade mental como prioridade.<\/p>\n<p>&#8220;N\u00f3s acreditamos que a sa\u00fade mental \u00e9 fundamental para a felicidade e produtividade dos colaboradores. Recebemos, agora, a confirma\u00e7\u00e3o de que estamos no caminho certo, o que nos motiva a continuar investindo em pol\u00edticas que coloquem as pessoas no centro das nossas decis\u00f5es&#8221;, salienta Rafael Koerich.<\/p>\n<p><strong>Sobre o Koerich: <\/strong>&nbsp;Com mais de seis d\u00e9cadas de atua\u00e7\u00e3o, o Koerich \u00e9 reconhecido por sua forte cultura organizacional e por valorizar seus colaboradores. A empresa investe constantemente em pol\u00edticas de desenvolvimento e bem-estar, consolidando-se como uma das melhores empresas para trabalhar em Santa Catarina.<\/p>\n<p><strong>Sobre o GPTW:<\/strong> O selo Great Place to Work \u00e9 uma certifica\u00e7\u00e3o global que reconhece as melhores empresas para trabalhar com base em uma metodologia que avalia a confian\u00e7a, o respeito, a imparcialidade, o orgulho e a camaradagem dentro da organiza\u00e7\u00e3o. As empresas que conseguem atingir uma pontua\u00e7\u00e3o superior a 70 pontos no \u00edndice de confian\u00e7a (Trust Index) s\u00e3o consideradas como um excelente lugar para se trabalhar, destacando-se na cria\u00e7\u00e3o de um ambiente positivo, onde os colaboradores se sentem valorizados, respeitados e t\u00eam orgulho de fazer parte.<\/p>\n<p>A m\u00e9dia nacional, em muitos pa\u00edses, tende a variar entre 70 e 75 pontos, sendo essa a pontua\u00e7\u00e3o t\u00edpica de uma empresa com bom ambiente de trabalho, mas que ainda pode evoluir em aspectos como engajamento e bem-estar dos colaboradores. A diferen\u00e7a entre a m\u00e9dia nacional e empresas com pontua\u00e7\u00e3o superior a 80 reflete a efic\u00e1cia das pr\u00e1ticas internas de gest\u00e3o de pessoas e uma maior aten\u00e7\u00e3o \u00e0 cultura organizacional. Essas empresas que superam os 80 pontos no GPTW n\u00e3o apenas atraem talentos, mas tamb\u00e9m tendem a reter funcion\u00e1rios por mais tempo, gerando uma vantagem competitiva sustent\u00e1vel.<\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/301420?partnerId=3197' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A premia\u00e7\u00e3o que chancela as melhores empresas para se trabalhar no Brasil, o selo Great Place to Work (GPTW), faz parte de um programa anual desenvolvido para que organiza\u00e7\u00f5es pelo mundo desenvolvam boas pr\u00e1ticas, ambientes saud\u00e1veis e mais humanizados a seus funcion\u00e1rios e, da mesma forma, que seus esfor\u00e7os para isso sejam reconhecidos. 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