{"id":22160,"date":"2024-10-08T14:54:48","date_gmt":"2024-10-08T17:54:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/lifelong-learning-visa-maior-educacao-corporativa\/"},"modified":"2024-10-08T14:54:48","modified_gmt":"2024-10-08T17:54:48","slug":"lifelong-learning-visa-maior-educacao-corporativa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/lifelong-learning-visa-maior-educacao-corporativa\/","title":{"rendered":"Lifelong learning visa maior educa\u00e7\u00e3o corporativa"},"content":{"rendered":"

À medida que o mundo dos negócios e o mercado de trabalho mudam e evoluem, novos termos vão surgindo e ganhando força. Um deles é o lifelong learning, expressão originária do inglês cuja tradução em português é “aprendizado ao longo da vida”.<\/p>\n

Como explica matéria da Exame<\/a>, trata-se de uma ideia na qual o aprendizado de uma pessoa deve ir além da educação tradicional e não se limitar a um diploma ou certificado em sua área.<\/p>\n

Em outras palavras, o time precisa estar em constante aprendizado, atualizado com as novas tendências e tecnologias. O lifelong learning abrange cursos on-line, palestras, podcasts, treinamentos \u2012 toda metodologia formal ou informal que permita o desenvolvimento de habilidades e conhecimentos.<\/p>\n

“Em um contexto no qual a produção e disseminação de informação é constante, estar sempre aprendendo e evoluindo é uma habilidade essencial para o profissional. As empresas precisam investir e direcionar esse aprendizado, para que ele seja construtivo, e até ajude os colaboradores a lidarem com esse fluxo constante de informação”, avalia Suzana Lordelo, co-founder e COO do Lingopass, edtech brasileira que oferece programas de idiomas personalizados para o mercado corporativo. “O aprendizado de uma língua estrangeira é um exemplo de lifelong learning, especialmente em um mundo globalizado e conectado”, explica Lordelo.<\/p>\n

“Se antes a formação do ensino superior era a ‘garantia’, hoje estar sempre aprendendo e estudando é o que determina quem vai ser um bom profissional. O conhecimento, mais do que nunca, está constantemente mudando e evoluindo e agora em uma velocidade acelerada. Cabe a nós acompanhar”, defende.<\/p>\n

Lordelo acrescenta que as empresas e profissionais adeptos do lifelong learning conseguem garantir uma evolução constante em suas atividades e criam um ambiente de trabalho mais inovador.<\/p>\n

Lifelong Learning Summit discutiu o tema em SP<\/strong><\/p>\n

O Lingopass foi um dos organizadores do Lifelong Learning Summit<\/a>, evento realizado em 20 de setembro, no Learning Village, em São Paulo (SP), que contou, também, com as empresas HSM, SINGULARITY, Humanecer, Inovenow, ABRH SP e People Strat como parceiras e co-participadoras. <\/p>\n

Estiveram presentes lideranças das áreas de recursos humanos, treinamento e inovação de diferentes empresas com o objetivo de explorar e vivenciar as mais recentes experiências em lifelong learning. <\/p>\n

A programação contou com:<\/p>\n