{"id":23964,"date":"2024-11-18T11:18:23","date_gmt":"2024-11-18T14:18:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/"},"modified":"2024-11-18T11:18:23","modified_gmt":"2024-11-18T14:18:23","slug":"combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/","title":{"rendered":"Combate ao racismo: empresas precisam agir"},"content":{"rendered":"

Apesar de as pessoas negras representarem a maioria<\/a> da população brasileira, sua presença em posições de liderança nas empresas ainda é limitada. Um recente estudo<\/a> revelou que apenas 0,4% dos cargos de diretoria são ocupados por profissionais negros, evidenciando a persistência do racismo estrutural e institucionalizado no mercado de trabalho. <\/p>\n

“Os números são claros: o racismo ainda é uma realidade nas empresas”, afirma Milve Inouye, Gerente de People & Culture no ManpowerGroup Brasil. A disparidade salarial entre negros e brancos com ensino superior também é alarmante, com os primeiros recebendo em média 31% menos<\/a>. Para as mulheres negras, essa diferença chega a 42%<\/a>. <\/p>\n

Uma pesquisa da CNN Brasil<\/a> reforça a gravidade do problema, indicando que 75% das empresas brasileiras reconhecem o racismo como a principal forma de discriminação em seus ambientes. <\/p>\n

Diante desse cenário, as organizações precisam adotar medidas concretas para promover a diversidade e a equidade racial.<\/strong> Algumas iniciativas podem fazer a diferença, como a criação de comitês de diversidade, o estabelecimento de metas claras para aumentar a representação de pessoas negras em cargos de liderança e a implementação de processos seletivos mais inclusivos<\/a>. <\/p>\n

“É preciso ir além das metas e criar um ambiente de trabalho onde todas as pessoas se sintam valorizadas e respeitadas”, destaca Inouye. “Investir na capacitação de lideranças negras e promover diálogos sobre racismo são passos cruciais para construir uma cultura organizacional mais inclusiva.” <\/p>\n

Segundo a gerente, um canal seguro para denúncias também é fundamental. Ao oferecer um espaço onde os colaboradores possam reportar casos de discriminação anonimamente, as empresas demonstram seu compromisso em combater o racismo e construir um ambiente de trabalho mais acolhedor. <\/p>\n

O Dia da Consciência Negra, celebrado em 20 de novembro, serve como um lembrete da importância dessa luta.<\/strong> “As organizações têm um papel fundamental nesse processo, não apenas por uma questão de justiça social, mas porque a diversidade é um fator estratégico para o sucesso organizacional. Empresas diversas são mais inovadoras e capazes de atender às necessidades de um mercado cada vez mais plural”, finaliza Milve Inouye.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Apesar de as pessoas negras representarem a maioria da população brasileira, sua presença em posições de liderança nas empresas ainda é limitada. Um recente estudo revelou que apenas 0,4% dos cargos de diretoria são ocupados por profissionais negros, evidenciando a persistência do racismo estrutural e institucionalizado no mercado de trabalho.  “Os números são claros: o […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":23965,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-23964","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"\nCombate ao racismo: empresas precisam agir - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Combate ao racismo: empresas precisam agir - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Apesar de as pessoas negras representarem a maioria da população brasileira, sua presença em posições de liderança nas empresas ainda é limitada. Um recente estudo revelou que apenas 0,4% dos cargos de diretoria são ocupados por profissionais negros, evidenciando a persistência do racismo estrutural e institucionalizado no mercado de trabalho.  “Os números são claros: o […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-18T14:18:23+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/309913?partnerId=3197\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"DINO\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"DINO\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"DINO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff\"},\"headline\":\"Combate ao racismo: empresas precisam agir\",\"datePublished\":\"2024-11-18T14:18:23+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\\\/\"},\"wordCount\":441,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/6d6b9825-733e-49e3-ab15-22edd20ad8f7.jpg\",\"articleSection\":[\"Not\u00edcias Corporativas\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\\\/\",\"name\":\"Combate ao racismo: empresas precisam agir - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/6d6b9825-733e-49e3-ab15-22edd20ad8f7.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-18T14:18:23+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/6d6b9825-733e-49e3-ab15-22edd20ad8f7.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/11\\\/6d6b9825-733e-49e3-ab15-22edd20ad8f7.jpg\",\"width\":1200,\"height\":684},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Combate ao racismo: empresas precisam agir\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/\",\"name\":\"Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios\",\"description\":\"Tudo sobre o mercado empresarial, comunicados e neg\u00f3cios\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff\",\"name\":\"DINO\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"DINO\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/author\\\/dino\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Combate ao racismo: empresas precisam agir - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Combate ao racismo: empresas precisam agir - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","og_description":"Apesar de as pessoas negras representarem a maioria da população brasileira, sua presença em posições de liderança nas empresas ainda é limitada. Um recente estudo revelou que apenas 0,4% dos cargos de diretoria são ocupados por profissionais negros, evidenciando a persistência do racismo estrutural e institucionalizado no mercado de trabalho.  “Os números são claros: o […]","og_url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/","og_site_name":"Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","article_published_time":"2024-11-18T14:18:23+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/309913?partnerId=3197","type":"","width":"","height":""}],"author":"DINO","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"DINO","Est. tempo de leitura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/"},"author":{"name":"DINO","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#\/schema\/person\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff"},"headline":"Combate ao racismo: empresas precisam agir","datePublished":"2024-11-18T14:18:23+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/"},"wordCount":441,"image":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/6d6b9825-733e-49e3-ab15-22edd20ad8f7.jpg","articleSection":["Not\u00edcias Corporativas"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/","url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/","name":"Combate ao racismo: empresas precisam agir - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/6d6b9825-733e-49e3-ab15-22edd20ad8f7.jpg","datePublished":"2024-11-18T14:18:23+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#\/schema\/person\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/#primaryimage","url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/6d6b9825-733e-49e3-ab15-22edd20ad8f7.jpg","contentUrl":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/6d6b9825-733e-49e3-ab15-22edd20ad8f7.jpg","width":1200,"height":684},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/combate-ao-racismo-empresas-precisam-agir\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Combate ao racismo: empresas precisam agir"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#website","url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/","name":"Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","description":"Tudo sobre o mercado empresarial, comunicados e neg\u00f3cios","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#\/schema\/person\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff","name":"DINO","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g","caption":"DINO"},"url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/author\/dino\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23964","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=23964"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/23964\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/23965"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=23964"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=23964"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=23964"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}