![\"SBC](\"https:\/\/mms.businesswire.com\/media\/20241115719504\/pt\/2307975\/4\/AdobeStock_738011522.jpg\")
<\/p>\nSBC Medical Launches SBC Wellness, a New Solution to Help Companies Deliver Additional Health Benefits and Enhance Employee Wellbeing (Photo: Business Wire)<\/p>\n<\/div>\n
Hist\u00f3rico do mercado de bem-estar Novos neg\u00f3cios B2B Sobre a solu\u00e7\u00e3o SBC Wellness de benef\u00edcios para funcion\u00e1rios Estrat\u00e9gia de crescimento do SBC Medical Group Saiba mais sobre o SBC Wellness: <\/b>: sbc-alliance@sbc.or.jp<\/a><\/span><\/p>\n Sobre a SBC Medical Declara\u00e7\u00f5es prospectivas \nO texto no idioma original deste an\u00fancio \u00e9 a vers\u00e3o oficial autorizada. As tradu\u00e7\u00f5es s\u00e3o fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que \u00e9 a \u00fanica vers\u00e3o do texto que tem efeito legal.<\/p>\n Ver a vers\u00e3o original em businesswire.com: <\/span>https:\/\/www.businesswire.com\/news\/home\/20241115719504\/pt\/<\/a><\/span><\/p>\n Contato:<\/b><\/p>\n \nSBC Medical Group Holdings Incorporated\n<\/p>\n Hikaru Fukui \/ Chefe de Rela\u00e7\u00f5es com Investidores\n<\/p>\n e-mail: ir@sbc-holdings.com<\/a><\/p>\n
\n
<\/b>\u00c0 medida que a concorr\u00eancia no mercado de trabalho se intensifica e as op\u00e7\u00f5es de estilo de vida evoluem, as empresas est\u00e3o encontrando cada vez mais dificuldades para recrutar e reter funcion\u00e1rios. A satisfa\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio (ES) \u00e9 essencial para recrutar os melhores talentos e evitar a rotatividade, e pode ajudar a manter a competitividade da empresa. De acordo com um relat\u00f3rio da Research and Markets intitulado Japan Corporate Wellness Market Forecasts from 2023 to 2028<\/i> se estima que o setor de bem-estar corporativo do Jap\u00e3o cres\u00e7a a uma taxa anual de crescimento composta (CAGR) de 8,46%, atingindo US$ 7,423 bilh\u00f5es em 2028 \u2013 em compara\u00e7\u00e3o com US$ 4,204 bilh\u00f5es em 2021. Espera-se que o bem-estar corporativo no Jap\u00e3o apresente um crescimento significativo devidoàcrescente conscientiza\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios sobre sua sa\u00fade mental e f\u00edsica, juntamente com os esfor\u00e7os favor\u00e1veis empreendidos pela comunidade empresarial japonesa para melhorar o moral dos funcion\u00e1rios e aumentar a produtividade. Al\u00e9m disso, a implementa\u00e7\u00e3o de um programa de bem-estar para funcion\u00e1rios pode melhorar a cultura e o ambiente de trabalho de uma empresa. Refer\u00eancia: <\/i>https:\/\/www.researchandmarkets.com\/reports\/5913092<\/i><\/a><\/p>\n
\n
<\/b>O SBC Wellness est\u00e1 dispon\u00edvel para os clientes desde 18 de novembro de 2024 e, no futuro, a empresa planeja fortalecer seus neg\u00f3cios B2B e considera a oferta da solu\u00e7\u00e3o de benef\u00edcios para funcion\u00e1rios SBC Wellness como uma nova \u00e1rea de crescimento. Nos \u00faltimos anos, a medicina est\u00e9tica passou a atender \u00e0s necessidades das pessoas n\u00e3o apenas em termos de \u201cbeleza\u201d, mas tamb\u00e9m como um elemento que apoia a \u201csa\u00fade\u201d e o \u201cestilo de vida pessoal\u201d. Portanto, a incorpora\u00e7\u00e3o da medicina est\u00e9tica como parte dos programas de benef\u00edcios para funcion\u00e1rios est\u00e1 atraindo a aten\u00e7\u00e3o como uma iniciativa que apoia o autocuidado, a renova\u00e7\u00e3o e a motiva\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios para o trabalho, o que tamb\u00e9m pode refor\u00e7ar o desempenho geral e a imagem de marca da organiza\u00e7\u00e3o, inspirando a confian\u00e7a dos usu\u00e1rios em seu trabalho. A empresa elaborou essa iniciativa de crescimento B2B para atender \u00e0s metas corporativas de aumentar a satisfa\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios e criar um ambiente de trabalho gratificante e, por fim, aumentar a competitividade.<\/p>\n
\n
<\/b>A solu\u00e7\u00e3o SBC Wellness come\u00e7a com uma consulta, via aplicativo m\u00f3vel ou telefone e aplicativo especializados, com um concierge VIP para analisar as preocupa\u00e7\u00f5es do usu\u00e1rio e fornecer informa\u00e7\u00f5es sobre op\u00e7\u00f5es de tratamento e sele\u00e7\u00e3o de cl\u00ednicas. O objetivo do SBC Wellness \u00e9 criar um ambiente confort\u00e1vel e acess\u00edvel para uma variedade de usu\u00e1rios, incluindo os novatos em medicina cosm\u00e9tica. Al\u00e9m de apresentar as cl\u00ednicas que correspondem \u00e0s prefer\u00eancias do usu\u00e1rio, o SBC Wellness marca consultas em nome do usu\u00e1rio e coordena sua agenda, al\u00e9m de verificar se h\u00e1 pre\u00e7os competitivos com base nas promo\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis da SBC Medical. Como parte dessa oferta, a SBC Medical planeja oferecer tratamento de fertilidade e congelamento de \u00f3vulos, com o apoio da Roppongi Women\u2019s Clinic na rede de cl\u00ednicas da SBC Medical. V\u00e1rias das maiores empresas dos EUA oferecem um benef\u00edcio semelhante. Servi\u00e7os premium adicionais, como consultas personalizadas para tratamentos avan\u00e7ados de cuidados com a pele e depila\u00e7\u00e3o, estar\u00e3o dispon\u00edveis para executivos corporativos para melhorar sua presen\u00e7a profissional e aumentar a confian\u00e7a em ambientes de neg\u00f3cios.<\/p>\n
\n
<\/b>A SBC Medical acredita que esta nova oferta de servi\u00e7os criar\u00e1 um nova etapa de crescimento por meio do fortalecimento de seus neg\u00f3cios B2B. A empresa se esfor\u00e7a para construir uma presen\u00e7a forte em um mercado em r\u00e1pida expans\u00e3o, desenvolvendo programas de benef\u00edcios para funcion\u00e1rios que apoiam estrat\u00e9gias corporativas de recursos humanos. Al\u00e9m do neg\u00f3cio de franquia existente da empresa para cl\u00ednicas, a empresa pretende acelerar ainda mais o crescimento da empresa, concentrando-se na oferta de neg\u00f3cios B2B como um novo pilar de crescimento de longo prazo. A empresa estabeleceu uma meta de cinco anos para conseguir parcerias com 10% das cerca de 10 mil maiores empresas do Jap\u00e3o e expandir sua atual base de clientes (em torno de 4 milh\u00f5es) em um m\u00faltiplo de 1,5 vez. A empresa acredita que o cumprimento dessas metas criar\u00e1 valor agregado para v\u00e1rias partes interessadas, demonstrando que o valor que a SBC Medical oferece \u00e9 procurado n\u00e3o apenas pelas pessoas, mas tamb\u00e9m por corpora\u00e7\u00f5es. Al\u00e9m disso, ao expandir a base de clientes corporativos da empresa e atrair novos clientes fi\u00e9is por meio da ado\u00e7\u00e3o dos programas de benef\u00edcios da SBC entre os funcion\u00e1rios corporativos, a empresa pretende aumentar sua receita e melhorar sua rentabilidade. A SBC Medical pretende anunciar mais progressos e novas parcerias assim que estiverem dispon\u00edveis no site oficial da SBC Medical.<\/p>\n
\n
<\/b>A SBC Medical, com sede em Irvine (EUA) e T\u00f3quio (Jap\u00e3o), \u00e9 propriet\u00e1ria e fornece servi\u00e7os de gerenciamento e produtos para centros de tratamento cosm\u00e9tico. A empresa tem como foco principal a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de gerenciamento completo para cl\u00ednicas franqueadas, incluindo, entre outros, necessidades de publicidade e marketing em v\u00e1rias plataformas (como redes de m\u00eddia social), gerenciamento de pessoal (como recrutamento e forma\u00e7\u00e3o), reservas de hor\u00e1rios para clientes de cl\u00ednicas franqueadas, assist\u00eancia com alugu\u00e9is de resid\u00eancias para funcion\u00e1rios franqueados e alugu\u00e9is de instala\u00e7\u00f5es, constru\u00e7\u00e3o e projeto de cl\u00ednicas franqueadas, aquisi\u00e7\u00e3o (revenda) de equipamentos m\u00e9dicos e consum\u00edveis m\u00e9dicos, fornecimento de produtos cosm\u00e9ticos para cl\u00ednicas franqueadas para revenda aos clientes da cl\u00ednica, licenciamento do uso de tecnologias m\u00e9dicas com patentes pendentes e n\u00e3o patenteadas, uso de marcas registradas e marcas, solu\u00e7\u00f5es de software de TI (incluindo, entre outros, consultas m\u00e9dicas remotas), gerenciamento do programa de recompensas para clientes da cl\u00ednica franqueada (programa de pontos de fidelidade do cliente) e ferramentas de pagamento para as cl\u00ednicas franqueadas.
\n
Para mais informa\u00e7\u00f5es, acesse https:\/\/sbc-holdings.com\/<\/a><\/span>.<\/p>\n
\n
<\/b>Este comunicadoàimprensa cont\u00e9m declara\u00e7\u00f5es prospectivas. As declara\u00e7\u00f5es prospectivas n\u00e3o s\u00e3o fatos hist\u00f3ricos ou declara\u00e7\u00f5es de condi\u00e7\u00f5es atuais, mas representam apenas as cren\u00e7as da Empresa em rela\u00e7\u00e3o a eventos e desempenho futuros, muitos dos quais, por sua natureza, s\u00e3o inerentemente incertos e est\u00e3o fora do controle da Empresa. Estas declara\u00e7\u00f5es prospectivas refletem as vis\u00f5es atuais da Empresa com rela\u00e7\u00e3o, entre outras coisas, aos planos e estrat\u00e9gias de lan\u00e7amento de produtos da Empresa; ao crescimento da receita e dos lucros; e \u00e0s perspectivas de neg\u00f3cios. Em alguns casos, as declara\u00e7\u00f5es prospectivas podem ser identificadas pelo uso de palavras como \u201cpode\u201d, \u201cdeve\u201d, \u201cantecipa\u201d, \u201ccontempla\u201d, \u201cestima\u201d, \u201cacredita\u201d, \u201cplaneja\u201d, \u201cprojeta\u201d, \u201cprev\u00ea\u201d, \u201cpotencial\u201d, \u201cmetas\u201d ou \u201cespera\u201d ou o negativo desses termos ou de termos semelhantes. A Empresa adverte os leitores a n\u00e3o depositarem confian\u00e7a indevida em quaisquer declara\u00e7\u00f5es prospectivas, que s\u00e3o atuais apenas na data deste comunicado e est\u00e3o sujeitas a v\u00e1rios riscos, incertezas, suposi\u00e7\u00f5es ou mudan\u00e7as nas circunst\u00e2ncias que s\u00e3o dif\u00edceis de prever ou quantificar. As declara\u00e7\u00f5es prospectivas s\u00e3o baseadas nas expectativas atuais da ger\u00eancia e n\u00e3o s\u00e3o garantias de desempenho futuro. A Empresa n\u00e3o se compromete nem aceita qualquer obriga\u00e7\u00e3o de divulgar publicamente quaisquer atualiza\u00e7\u00f5es ou revis\u00f5es de quaisquer declara\u00e7\u00f5es prospectivas para refletir qualquer mudan\u00e7a em suas expectativas ou qualquer mudan\u00e7a em eventos, condi\u00e7\u00f5es ou circunst\u00e2ncias nas quais tais declara\u00e7\u00f5es se baseiam, exceto conforme exigido por lei. Fatores que podem fazer com que os resultados reais sejam materialmente diferentes das expectativas atuais podem surgir de tempos em tempos, e n\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel para a Empresa prever todos eles; tais fatores incluem, entre outros, mudan\u00e7as nas condi\u00e7\u00f5es econ\u00f4micas, comerciais, competitivas, de mercado e regulat\u00f3rias globais, regionais ou locais, e aqueles listados sob o t\u00edtulo \u201cFatores de risco\u201d e em outros lugares nos arquivos da Empresa juntoàComiss\u00e3o de Valores Mobili\u00e1rios (SEC) dos EUA, que podem ser acessados no site da SEC em www.sec.gov<\/a>.<\/p>\n<\/span><\/p>\n