O crescimento da audi\u00eancia resultou na demanda por treinamentos especializados, dando origem \u00e0 Prime Consultoria e Desenvolvimento Pessoal, que hoje atua com aconselhamento de carreiras, treinamentos incompany<\/em> em vendas, negocia\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o e lideran\u00e7a, al\u00e9m de mentorias individuais e em grupo, tudo focado para o profissional que atua na linha de frente do atendimento em bancos ou cooperativas.<\/p>\n “H\u00e1 infinitas op\u00e7\u00f5es generalistas de cursos de vendas e gest\u00e3o comercial no mercado, no entanto, o nosso diferencial est\u00e1 em falar a l\u00edngua do profissional de banco ou de cooperativa. Vender um seguro de vida, um cons\u00f3rcio, captar uma aplica\u00e7\u00e3o ou alocar um cr\u00e9dito \u00e9 completamente diferente de vender um sapato, um carro ou um im\u00f3vel”, detalha Britto, ao comentar sobre os diferenciais de sua metodologia.<\/p>\n De acordo com o mentor, bancos e cooperativas est\u00e3o voltando a investir em a\u00e7\u00f5es presenciais de desenvolvimento e educa\u00e7\u00e3o corporativa, porque perceberam que n\u00e3o \u00e9 apenas o conte\u00fado que faz o sucesso de um treinamento, mas tamb\u00e9m as rela\u00e7\u00f5es, trocas e networking que o formato presencial proporciona.<\/p>\n Para Britto, o investimento em qualifica\u00e7\u00e3o tem retorno garantido para as institui\u00e7\u00f5es: “Al\u00e9m de expandir o repert\u00f3rio de suas equipes, essas iniciativas promovem um senso de pertencimento entre colaboradores, gerando um impacto positivo tanto internamente para os neg\u00f3cios quanto externamente para os clientes ou associados”. <\/p>\n Projetos Incompany<\/strong><\/p>\n A Prime Consultoria tem um amplo portf\u00f3lio de cursos e treinamentos customizados para a realidade de bancos e cooperativas de cr\u00e9dito. Dentre os temas mais demandados est\u00e3o: vendas, negocia\u00e7\u00e3o, gest\u00e3o de neg\u00f3cios, gest\u00e3o de carteiras, an\u00e1lise e recupera\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito, al\u00e9m de lideran\u00e7a e prepara\u00e7\u00e3o de novos gestores.<\/p>\n Marcelo ressalta que cada projeto \u00e9 \u00fanico e a customiza\u00e7\u00e3o vai muito al\u00e9m do Powerpoint<\/em>: “Buscamos mergulhar na cultura da institui\u00e7\u00e3o e refor\u00e7ar os valores e as orienta\u00e7\u00f5es estrat\u00e9gicas de cada cliente durante as capacita\u00e7\u00f5es. Adaptamos exemplos, din\u00e2micas e vocabul\u00e1rio para falar o mesmo idioma do banco ou da cooperativa, cobrindo todos os aspectos essenciais para que o treinamento gere o resultado esperado”.<\/p>\n Outro ponto destacado pelo empres\u00e1rio \u00e9 a contribui\u00e7\u00e3o que estes profissionais podem oferecer para a sociedade e para a economia: “Quando voc\u00ea faz uma opera\u00e7\u00e3o de cr\u00e9dito saud\u00e1vel para uma empresa, al\u00e9m de contribuir para o sucesso dela, voc\u00ea est\u00e1 contribuindo tamb\u00e9m com os funcion\u00e1rios, clientes e fornecedores, com reflexos positivos em toda a din\u00e2mica da economia. Por isso, quanto mais o banc\u00e1rio dominar o seu segmento de atua\u00e7\u00e3o, melhores e mais saud\u00e1veis ser\u00e3o os neg\u00f3cios realizados por ele”, finaliza.<\/p>\n O projeto chamado “Domina\u00e7\u00e3o PJ” nasceu em 2022 e foi idealizado pelo ent\u00e3o banc\u00e1rio Marcelo Britto, que um ano antes havia come\u00e7ado a compartilhar conte\u00fado nas redes sociais, com o objetivo de ajudar seus colegas de profiss\u00e3o a atingirem metas de maneira consistente e ancoradas no atendimento qualificado, em um cen\u00e1rio de intensa concorr\u00eancia. As […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":24886,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-24885","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"