{"id":2730,"date":"2023-02-14T16:42:05","date_gmt":"2023-02-14T19:42:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/trabalho-remoto-espanha-lanca-novo-visto-para-nomades-digitais-em-2023\/"},"modified":"2023-02-14T16:42:05","modified_gmt":"2023-02-14T19:42:05","slug":"trabalho-remoto-espanha-lanca-novo-visto-para-nomades-digitais-em-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/trabalho-remoto-espanha-lanca-novo-visto-para-nomades-digitais-em-2023\/","title":{"rendered":"Trabalho remoto: Espanha lan\u00e7a novo visto para n\u00f4mades digitais em 2023"},"content":{"rendered":"<p>O nomadismo digital ganhou for\u00e7a depois da pandemia da Covid-19, momento em que diversas empresas optaram por esse modelo de trabalho para preservar a sa\u00fade dos seus colaboradores.&nbsp;<\/p>\n<p>Depois disso, muitas empresas perceberam vantagens na redu\u00e7\u00e3o de custos e na produtividade e implementaram o modelo de forma permanente. Esse novo estilo de vida \u00e9 vivenciado, principalmente, por profissionais da comunica\u00e7\u00e3o e da tecnologia, nos quais a presen\u00e7a f\u00edsica pode ser dispensada.<\/p>\n<p>Com o avan\u00e7o do home office e do trabalho remoto, o <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.fragomen.com\/trending\/worldwide-immigration-trends-reports\/2022-worldwide-immigration-trends-report.html\" data-mce-href=\"https:\/\/www.fragomen.com\/trending\/worldwide-immigration-trends-reports\/2022-worldwide-immigration-trends-report.html\">Relat\u00f3rio Global de Tend\u00eancias Migrat\u00f3rias 2022<\/a> da Fragomen aponta que at\u00e9 o ano de 2035 o n\u00famero de n\u00f4mades digitais chegue a cerca de 1 bilh\u00e3o. O modelo atrai principalmente freelancers e pessoas que buscam uma nova forma de trabalho.&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Novo visto espanhol em 2023<\/strong><\/p>\n<p>O novo visto espanhol permitir\u00e1 que os n\u00f4mades digitais ou colaboradores de empresas estrangeiras permane\u00e7am no pa\u00eds por at\u00e9 3 anos, sem a necessidade do visto de trabalho tradicional<\/p>\n<p>A iniciativa acompanha uma crescente na Europa e no mundo. Hoje em dia, cerca de 23 pa\u00edses adotaram vistos espec\u00edficos para estrangeiros que trabalham remotamente. O Brasil figura nessa lista junto a Portugal, Isl\u00e2ndia, Argentina, Tail\u00e2ndia, Costa Rica, Emirados \u00c1rabes e Gr\u00e9cia.&nbsp;<\/p>\n<p>Ap\u00f3s meses de an\u00e1lises e debates, o Parlamento Espanhol aprovou a Lei das Startups, que inclui em seu texto o novo visto de entrada para estrangeiros em Home Office em seu pa\u00eds.<\/p>\n<p>De acordo com a Spain Visa, institui\u00e7\u00e3o espanhola respons\u00e1vel por assuntos imigrat\u00f3rios, o intuito desse novo visto \u00e9 \u201caproveitar a explos\u00e3o de op\u00e7\u00f5es de trabalho remoto acelerada pela pandemia de Covid-19 e a esperan\u00e7a \u00e9 que esta iniciativa impulsione cada vez mais os talentos e fomente os investimentos na Espanha\u201d.<\/p>\n<p>Isso quer dizer que, na pr\u00e1tica, qualquer trabalhador brasileiro contratado por uma empresa nacional, ou de outra nacionalidade que n\u00e3o seja hisp\u00e2nica, poder\u00e1 exercer seu trabalho no pa\u00eds, caso seu contrato de trabalho seja leg\u00edtimo e permita a atua\u00e7\u00e3o remota.<\/p>\n<p>\u201cMuitos profissionais liberais e freelancers, principalmente os mais jovens, querem viajar, conhecer o mundo, ent\u00e3o essas leis s\u00e3o muito atrativas, al\u00e9m de auxiliar no desenvolvimento da economia global\u201d, afirma Gabriel Franco, fundador da Lamego, uma <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/lamego.com.vc\/\" data-mce-href=\"https:\/\/lamego.com.vc\/\"><u>startup (<\/u><u>AdTech<\/u><u>) <\/u><\/a>que trabalha com modelo remoto desde 2018.<\/p>\n<p><strong>Requisitos para aplicar para o visto espanhol em 2023<\/strong><\/p>\n<p>Os n\u00f4mades digitais interessados devem solicitar um visto internacional de teletrabalho com validade m\u00e1xima de um ano. Este visto vai ser garantia suficiente para o colaborador possa residir e trabalhar remotamente na Espanha durante o per\u00edodo de vencimento do documento.<\/p>\n<p>Crit\u00e9rios definidos por lei exigidos pelo Parlamento Espanhol:<\/p>\n<ul>\n<li>Ser graduado ou p\u00f3s-graduado;<\/li>\n<li>Comprovar que trabalha em empresas fora da Espanha;<\/li>\n<li>Ter no m\u00ednimo tr\u00eas anos de atua\u00e7\u00e3o profissional relacionada \u00e0 forma\u00e7\u00e3o;<\/li>\n<li>Garantia de que o trabalho continuar\u00e1 por no m\u00ednimo 12 meses;<\/li>\n<li>N\u00e3o ter antecedentes criminais;<\/li>\n<li>Nunca ter sido proibido de entrar na Espanha;<\/li>\n<li>Ter acesso ao seguro de sa\u00fade privado v\u00e1lido em todo o territ\u00f3rio espanhol;<\/li>\n<li>Comprovar que ter\u00e1 moradia durante o tempo de perman\u00eancia no pa\u00eds;<\/li>\n<li>Ter uma renda m\u00ednima duas vezes maior que o sal\u00e1rio m\u00ednimo espanhol.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vale mencionar que profissionais prestadores de servi\u00e7os tamb\u00e9m poder\u00e3o atuar em uma empresa registrada na Espanha. Por\u00e9m, ser\u00e1 necess\u00e1rio que a carga hor\u00e1ria de trabalho n\u00e3o ultrapasse 20% de todas as suas atividades.<\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/278278?partnerId=3197' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O nomadismo digital ganhou for\u00e7a depois da pandemia da Covid-19, momento em que diversas empresas optaram por esse modelo de trabalho para preservar a sa\u00fade dos seus colaboradores.&nbsp; Depois disso, muitas empresas perceberam vantagens na redu\u00e7\u00e3o de custos e na produtividade e implementaram o modelo de forma permanente. 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