{"id":464,"date":"2022-11-30T14:56:42","date_gmt":"2022-11-30T17:56:42","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/cultura-de-inovacao-e-conhecida-por-91-dos-profissionais\/"},"modified":"2022-11-30T14:56:42","modified_gmt":"2022-11-30T17:56:42","slug":"cultura-de-inovacao-e-conhecida-por-91-dos-profissionais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/cultura-de-inovacao-e-conhecida-por-91-dos-profissionais\/","title":{"rendered":"Cultura de inova\u00e7\u00e3o \u00e9 conhecida por 91% dos profissionais"},"content":{"rendered":"

Dados da pesquisa<\/a> “Cultura de inovação: como corporações podem construir a base para a transformação”, realizada em agosto de 2022, apontam que 91% das pessoas conhecem o termo cultura de inovação. No estudo, foram entrevistados cerca de 277 colaboradores de diversas empresas, entre executivos C-level, diretores, gerentes e fundadores de companhias.<\/p>\n

O estudo busca trazer um panorama da aceitação do mercado e mostrar quais são as principais dificuldades para implantar a cultura de inovação. Para 78% dos entrevistados, essa cultura permite que a empresa seja capaz de evoluir seu negócio principal, no mesmo momento em que busca novas oportunidades de negócio, mercado e clientes. <\/p>\n

Mesmo com o conhecimento dos colaboradores sobre o tema, cerca de 46% afirmaram que a companhia em que trabalham ainda não tem uma maturidade suficiente para lidar com essa estratégia. Apesar disso, a maioria (52,4%) definiu que as suas empresas estão com um grau de maturidade satisfatório.<\/p>\n

Para Danilo Parise, CEO da Ludos Pro<\/a>, startup de tecnologia educacional que foi eleita a 3º melhor startup de educação corporativa do Brasil pelo ranking 100 Open Startups 2022, a cultura da inovação é uma tendência que vem crescendo nos últimos anos. Sua real aplicação no dia a dia, no entanto, ainda é algo que precisa ser parte de uma cultura dentro das empresas. “As grandes corporações investem em programas de inovação para startups, gerando benefícios para ambos os lados”, afirma. <\/p>\n

O executivo comenta, ainda, que enquanto corporação, ao entender um pouco mais sobre cultura da inovação e open innovation, há oportunidade de acelerar as áreas de negócios que ainda estão em fase inicial ou que necessitem de acelerar a implementação de novos produtos e serviços. “Para as startups, é uma possibilidade de gerar negócios com estas organizações, seja para validação de produtos ou na ampliação de portfólio de clientes”, complementa Parise. <\/p>\n

Dentre as iniciativas relacionadas à implementação da cultura da inovação citadas por parte das empresas na pesquisa citada anteriormente estão: capacitação de líderes, capacitação dos times, inovação aberta (open innovation<\/em> em inglês), programas de intraempreendedorismo, comunicação assertiva, gestão de performance e transformação digital.<\/p>\n

O  CEO<\/a> da Ludos Pro acredita que a tecnologia tem possibilitado uma grande transformação dentro das empresas, seja em produtos, serviços ou processos, possibilitando melhorar a produtividade e tornando as empresas mais competitivas em um mercado global.<\/p>\n

Ao se referir ao open innovation<\/em>, iniciativa que 42,2% dos entrevistados da pesquisa<\/a> acreditam estar associada à cultura de inovação dentro das suas empresas, Parise diz que é uma estratégia que vem ao encontro desse propósito (de transformação). <\/p>\n

“O open innovation<\/em> pode auxiliar promovendo a colaboração de novas ideias, pensamentos, processos e pesquisas, com o objetivo de criar ou melhorar o desenvolvimento de produtos, prover melhores serviços, aumentar a eficiência e, desta forma, gerar maior valor agregado e se tornar competitivo em um mercado tão dinâmico”, finaliza. <\/p>\n

Para mais informações, basta acessar: www.ludospro.com.br<\/a><\/p>\n

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