{"id":48206,"date":"2026-03-12T09:41:43","date_gmt":"2026-03-12T12:41:43","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/projetos-em-cscs-entregaram-resultados-reais-em-2025\/"},"modified":"2026-03-12T09:41:43","modified_gmt":"2026-03-12T12:41:43","slug":"projetos-em-cscs-entregaram-resultados-reais-em-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/projetos-em-cscs-entregaram-resultados-reais-em-2025\/","title":{"rendered":"Projetos em CSCs entregaram resultados reais em 2025"},"content":{"rendered":"<p>Um estudo conduzido pelo Instituto de Engenharia e Gest\u00e3o (IEG) analisou os resultados de 42 projetos desenvolvidos no final da \u00faltima edi\u00e7\u00e3o do High Potential Program &#8211; Shared Services,&nbsp;programa de forma\u00e7\u00e3o para lideran\u00e7as de CSCS, em 2025. Os projetos foram produzidos por profissionais de Centros de Servi\u00e7os Compartilhados (CSCs) que cursaram o programa.<\/p>\n<p>Na \u00faltima edi\u00e7\u00e3o do programa, os participantes foram direcionados a desenvolver projetos aplicados a desafios reais de suas organiza\u00e7\u00f5es, indo al\u00e9m de uma abordagem exclusivamente te\u00f3rica. Ao final do ciclo, foram estruturados <strong>&nbsp;<\/strong><strong>42 projetos<\/strong>, com foco na solu\u00e7\u00e3o de demandas identificadas nas opera\u00e7\u00f5es e em iniciativas relacionadas \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o dos Servi\u00e7os Compartilhados.<\/p>\n<p>Os insights extra\u00eddos dos projetos foram reunidos em um <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ieg.com.br\/blog\/high-potential-program\/\">relat\u00f3rio t\u00e9cnico<\/a>&nbsp;exclusivo elaborado pelo instituto, que consolida as principais tend\u00eancias observadas nessas iniciativas analisadas e apresenta exemplos de aplica\u00e7\u00f5es pr\u00e1ticas realizadas nas organiza\u00e7\u00f5es participantes.<\/p>\n<p>A an\u00e1lise consolidou os principais aprendizados extra\u00eddos dos projetos e identificou <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ieg.com.br\/blog\/desafios-que-vao-redefinir-os-cscs-em-2026\/\">tend\u00eancias<\/a> relacionadas \u00e0 evolu\u00e7\u00e3o dos CSCs no pa\u00eds. Os resultados indicaram que as empresas v\u00eam direcionando esfor\u00e7os para iniciativas voltadas \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o digital, melhoria da efici\u00eancia operacional e fortalecimento da governan\u00e7a dos modelos de servi\u00e7os compartilhados, conforme poder\u00e1 ser observado no <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ieg.com.br\/blog\/high-potential-program\/\">relat\u00f3rio<\/a>.<\/p>\n<p>&quot;Entre as principais prioridades identificadas nos projetos analisados est\u00e3o iniciativas relacionadas \u00e0 transforma\u00e7\u00e3o digital e automa\u00e7\u00e3o de processos, excel\u00eancia operacional, evolu\u00e7\u00e3o do modelo de governan\u00e7a dos CSCs e desenvolvimento de pr\u00e1ticas voltadas \u00e0 gest\u00e3o de pessoas e experi\u00eancia do cliente interno&quot;, destaca Ta\u00eds Nascimento, s\u00f3cia do IEG e respons\u00e1vel pelo High Potential Program &#8211; Shared Services.<\/p>\n<p>De acordo com o <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ieg.com.br\/blog\/high-potential-program\/\">levantamento<\/a>, diversas iniciativas implementadas pelos participantes apresentaram impactos pr\u00e1ticos nas opera\u00e7\u00f5es das empresas. &quot;Entre os exemplos observados est\u00e3o projetos de automa\u00e7\u00e3o de concilia\u00e7\u00f5es cont\u00e1beis, redu\u00e7\u00e3o do tempo de ciclo em processos fiscais e financeiros e iniciativas voltadas ao fortalecimento do ambiente organizacional e ao desenvolvimento de lideran\u00e7as&quot;, refor\u00e7a Nascimento.<\/p>\n<p>A an\u00e1lise indica que o avan\u00e7o dos CSCs no Brasil est\u00e1 associado \u00e0 integra\u00e7\u00e3o entre desenvolvimento de lideran\u00e7as, melhoria de processos e ado\u00e7\u00e3o de tecnologias. Esse movimento tem contribu\u00eddo para posicionar os servi\u00e7os compartilhados como estruturas cada vez mais estrat\u00e9gicas dentro das empresas.<\/p>\n<p>O <a rel=\"follow\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ieg.com.br\/treinamento\/high-potential-program-shared-services\/\">High Potential Program &#8211; Shared Services<\/a> fortalece a nova gera\u00e7\u00e3o de l\u00edderes de CSC ao preparar profissionais para transformar Centros de Servi\u00e7os Compartilhados em \u00e1reas estrat\u00e9gicas, orientadas por dados, tecnologia e efici\u00eancia operacional.<\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/327512?partnerId=3197' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um estudo conduzido pelo Instituto de Engenharia e Gest\u00e3o (IEG) analisou os resultados de 42 projetos desenvolvidos no final da \u00faltima edi\u00e7\u00e3o do High Potential Program &#8211; Shared Services,&nbsp;programa de forma\u00e7\u00e3o para lideran\u00e7as de CSCS, em 2025. 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