{"id":52839,"date":"2026-04-30T20:07:26","date_gmt":"2026-04-30T23:07:26","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/"},"modified":"2026-04-30T20:07:26","modified_gmt":"2026-04-30T23:07:26","slug":"o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/","title":{"rendered":"O maior indicador do crescimento empresarial \u00e9 o comportamento"},"content":{"rendered":"<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\nA <a href=\"https:\/\/cts.businesswire.com\/ct\/CT?id=smartlink&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.ideo.com&amp;esheet=54525820&amp;newsitemid=20260429031316&amp;lan=pt-BR&amp;anchor=IDEO&amp;index=1&amp;md5=cdfed013c8fd04bb67acb96600f74c11\" rel=\"follow\" shape=\"rect\" target=\"_blank\">IDEO<\/a>, empresa global de design e inova\u00e7\u00e3o, anunciou hoje o <i>IDEO Innovation Quotient<\/i> (<i>IDEO IQ<\/i>), um novo relat\u00f3rio que mede como os comportamentos no ambiente de trabalho impulsionam o desempenho de 100 das maiores empresas do mundo. As empresas com as pontua\u00e7\u00f5es mais altas no <i>IDEO IQ<\/i> obtiveram quase US$ 20 bilh\u00f5es em lucro no ano passado \u2014 50% a mais que a m\u00e9dia e tr\u00eas vezes mais que as empresas classificadas na parte inferior do ranking.<\/p>\n<p id=\"news-body-cta\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">Este comunicado de imprensa inclui multim\u00e9dia. Veja o comunicado completo aqui: <a href=\"https:\/\/www.businesswire.com\/news\/home\/20260429031316\/pt\/\" rel=\"follow\" target=\"_blank\">https:\/\/www.businesswire.com\/news\/home\/20260429031316\/pt\/<\/a><\/p>\n<div id=\"bwbodyimg\" style=\"width: 480px; float:left; padding-left:0px; padding-right:20px; padding-top:0px; padding-bottom:0px;\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/mms.businesswire.com\/media\/20260429031316\/pt\/2790189\/4\/Hero_1.jpg\" alt=\"The IDEO Innovation Quotient (IDEO IQ) is a new report measuring how workplace behaviors drive business performance across 100 of the world\u2019s largest companies.\"><\/p>\n<p style=\"font-size:85%;\">The IDEO Innovation Quotient (IDEO IQ) is a new report measuring how workplace behaviors drive business performance across 100 of the world\u2019s largest companies.<\/p>\n<\/div>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\nPara a elabora\u00e7\u00e3o do <i>IDEO IQ<\/i>, foram entrevistados 266 l\u00edderes de produto e inova\u00e7\u00e3o das 100 maiores empresas dos setores de m\u00eddia e tecnologia, sa\u00fade e bens de consumo. O relat\u00f3rio \u00e9 o primeiro a estabelecer uma rela\u00e7\u00e3o direta entre a forma como as empresas operam internamente e seu desempenho financeiro. As empresas foram pesquisadas e pontuadas com base em cinco comportamentos essenciais, que a IDEO denomina a din\u00e2mica &#8220;POWER&#8221;:<\/p>\n<ul class=\"bwlistdisc\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\n<li><b>Perspectiva<\/b>: em que medida as organiza\u00e7\u00f5es antecipam tend\u00eancias e disrup\u00e7\u00f5es futuras;\n<\/li>\n<li><b>Propriedade<\/b>: quanta autonomia as equipes t\u00eam;\n<\/li>\n<li><b>Sintoniza\u00e7\u00e3o<\/b>: qu\u00e3o colaborativa \u00e9 a cultura;\n<\/li>\n<li><b>Experimenta\u00e7\u00e3o<\/b>: com que rapidez as empresas testam novas ideias;\n<\/li>\n<li><b>Resson\u00e2ncia<\/b>: qu\u00e3o significativamente as organiza\u00e7\u00f5es colocam as necessidades dos clientes no centro das decis\u00f5es e opera\u00e7\u00f5es.\n<\/li>\n<\/ul>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\nEssas pontua\u00e7\u00f5es culturais foram ent\u00e3o diretamente correlacionadas com as m\u00e9tricas de sucesso empresarial.<\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\n\u201cMuitas empresas entendem seus clientes, o que \u00e9 fundamental, mas muito poucas desenvolveram os comportamentos necess\u00e1rios para agir com base nesse entendimento\u201d, disse Mike Peng, CEO da IDEO. \u201c\u00c0 medida que mais organiza\u00e7\u00f5es passam a depender da tecnologia para obter respostas, a vantagem vem de olhar mais &agrave; frente, recorrer &agrave; percep\u00e7\u00e3o humana, antecipar o que est\u00e1 por vir e explorar os limites da criatividade. As empresas que fazem isso s\u00e3o as que assumem a lideran\u00e7a.\u201d<\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\"><b>A diferen\u00e7a \u00e9 de US$ 10 bilh\u00f5es<\/b><\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\nAs empresas que se destacam n\u00e3o apenas se movem mais r\u00e1pido, mas tamb\u00e9m combinam uma perspectiva de longo prazo com a capacidade de agir rapidamente. Os l\u00edderes dessas empresas de alto desempenho tamb\u00e9m t\u00eam o dobro da probabilidade de acreditar que sua organiza\u00e7\u00e3o prosperar\u00e1 na pr\u00f3xima d\u00e9cada e seis vezes mais probabilidade de se sentirem melhor posicionados do que os concorrentes para atender \u00e0s futuras necessidades dos clientes. As empresas no quintil superior relataram:<\/p>\n<ul class=\"bwlistdisc\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\n<li>\ncrescimento de receita quase tr\u00eas vezes maior;<\/p>\n<\/li>\n<li>\ncrescimento de clientes quase duas vezes maior;<\/p>\n<\/li>\n<li>\nUS$ 5 bilh\u00f5es a mais em lucro anual (em compara\u00e7\u00e3o com a empresa m\u00e9dia);<\/p>\n<\/li>\n<li>\nUS$ 10 bilh\u00f5es a mais em lucro anual (em compara\u00e7\u00e3o com as empresas do quintil inferior).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\n\u201cN\u00e3o \u00e9 que as empresas n\u00e3o saibam o que precisam fazer\u201d, disse Becca Carroll, diretora de Estrat\u00e9gia da IDEO. \u201cA parte dif\u00edcil \u00e9 incorporar isso ao DNA da organiza\u00e7\u00e3o, dar \u00e0s equipes permiss\u00e3o para testar antes que um conceito esteja perfeito e abrir espa\u00e7o para olhar al\u00e9m do pr\u00f3ximo trimestre.\u201d<\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\nA maioria dos l\u00edderes entrevistados (58%) relata um forte desempenho nesse aspecto \u2014 quase o triplo da taxa de experimenta\u00e7\u00e3o. No entanto, bem menos afirmam que suas organiza\u00e7\u00f5es agem consistentemente com base nesse entendimento.<\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\nEssa desconex\u00e3o \u00e9 ainda mais evidente na ado\u00e7\u00e3o da IA. Apenas 41% dos l\u00edderes afirmam t\u00ea-la adotado com sucesso para atender \u00e0s necessidades dos clientes, e 26% admitem ter sido muito lentos em sua ado\u00e7\u00e3o em geral. Empresas que se destacam tanto em perspectiva quanto em experimenta\u00e7\u00e3o s\u00e3o mais propensas a relatar que a IA est\u00e1 melhorando os resultados para os clientes (52%). Elas tamb\u00e9m s\u00e3o mais propensas a relatar o uso da IA para impulsionar o crescimento do lucro (28%, contra uma m\u00e9dia de 16%).<\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\"><b>A lacuna de oportunidades<\/b><\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\nA pesquisa da IDEO tamb\u00e9m identificou os tr\u00eas comportamentos que geram os melhores resultados: experimenta\u00e7\u00e3o, senso de dono e perspectiva. S\u00e3o tamb\u00e9m aqueles com os quais muitas empresas t\u00eam mais dificuldade. Os dados revelam uma lacuna entre a inten\u00e7\u00e3o e a a\u00e7\u00e3o:<\/p>\n<ul class=\"bwlistdisc\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\n<li>\napenas 21% concordam fortemente que suas organiza\u00e7\u00f5es testam vers\u00f5es iniciais de produtos e experi\u00eancias com usu\u00e1rios reais (experimenta\u00e7\u00e3o);<\/p>\n<\/li>\n<li>\napenas 29% concordam fortemente que suas equipes t\u00eam liberdade para experimentar coisas novas (senso de dono);<\/p>\n<\/li>\n<li>\napenas 31% concordam fortemente que suas empresas equilibram apostas de curto e longo prazo (perspectiva).<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\nOs l\u00edderes tendem a adotar mais comportamentos de sintonia e resson\u00e2ncia, cruciais para o sucesso, mas, por serem mais comuns, n\u00e3o geram um impacto t\u00e3o significativo.<\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\nO relat\u00f3rio <i>IDEO IQ<\/i> ser\u00e1 publicado anualmente para acompanhar a evolu\u00e7\u00e3o, ao longo do tempo, dos comportamentos das maiores empresas do mundo. Ele oferece uma estrutura para que os l\u00edderes avaliem o arqu\u00e9tipo de suas organiza\u00e7\u00f5es e identifiquem oportunidades de crescimento. Para baixar o relat\u00f3rio completo e avaliar as capacidades da sua empresa, acesse <a href=\"https:\/\/cts.businesswire.com\/ct\/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.ideo.com%2Fiq&amp;esheet=54525820&amp;newsitemid=20260429031316&amp;lan=pt-BR&amp;anchor=https%3A%2F%2Fwww.ideo.com%2Fiq&amp;index=2&amp;md5=f891e124c4bdc66d456ff3254f65884c\" rel=\"follow\" shape=\"rect\" target=\"_blank\">https:\/\/www.ideo.com\/iq<\/a>.<\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\"><b>Sobre a pesquisa<\/b><\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\nA NewtonX, especialista em pesquisas B2B, entrevistou, em nome da IDEO, 266 l\u00edderes empresariais que ocupam cargos voltados para produtos e inova\u00e7\u00e3o em 100 das maiores empresas do mundo nos setores de sa\u00fade, m\u00eddia e tecnologia e de bens de consumo. As empresas inclu\u00eddas na pesquisa deveriam faturar pelo menos US$ 1 bilh\u00e3o e ter mais de 10 mil funcion\u00e1rios. A participa\u00e7\u00e3o no <i>IDEO IQ<\/i> ficou restrita \u00e0s primeiras 100 empresas que responderam &agrave; pesquisa entre dezembro de 2025 e janeiro de 2026. Todos os participantes responderam &agrave; pesquisa de forma an\u00f4nima e independente de seus empregadores. Nas an\u00e1lises das pontua\u00e7\u00f5es do IDEO IQ em n\u00edvel de empresa, foram consideradas apenas as empresas com tr\u00eas ou mais participantes (59 empresas no total).<\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\"><b>Sobre a IDEO<\/b><\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\nA <a href=\"https:\/\/cts.businesswire.com\/ct\/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fwww.ideo.com%2F&amp;esheet=54525820&amp;newsitemid=20260429031316&amp;lan=pt-BR&amp;anchor=IDEO&amp;index=3&amp;md5=ba0f174e6ef95dc8e920e1f4a03a8ceb\" rel=\"follow\" shape=\"rect\" target=\"_blank\">IDEO<\/a> \u00e9 uma empresa global de design e inova\u00e7\u00e3o. Em parceria com organiza\u00e7\u00f5es, a IDEO enfrenta desafios complexos, descobre novas oportunidades e gera um impacto significativo e positivo nos neg\u00f3cios, na sociedade e na cultura. Seu trabalho abrange desde o design de produtos e servi\u00e7os ic\u00f4nicos at\u00e9 a cria\u00e7\u00e3o de novos empreendimentos e o desenvolvimento de capacidades criativas dentro das organiza\u00e7\u00f5es, e se baseia na empatia e na experimenta\u00e7\u00e3o. Membro da <a href=\"https:\/\/cts.businesswire.com\/ct\/CT?id=smartlink&amp;url=https%3A%2F%2Fkyu.com%2Fabout&amp;esheet=54525820&amp;newsitemid=20260429031316&amp;lan=pt-BR&amp;anchor=kyu&amp;index=4&amp;md5=e791d09a0150e1f8a8dd0c7f3bd00db5\" rel=\"follow\" shape=\"rect\" target=\"_blank\">kyu<\/a>, um coletivo de organiza\u00e7\u00f5es criativas selecionadas estrategicamente, a IDEO possui escrit\u00f3rios nos EUA, no Reino Unido e na China. Saiba mais em <a href=\"https:\/\/cts.businesswire.com\/ct\/CT?id=smartlink&amp;url=http%3A%2F%2Fwww.ideo.com&amp;esheet=54525820&amp;newsitemid=20260429031316&amp;lan=pt-BR&amp;anchor=www.ideo.com&amp;index=5&amp;md5=bba1bdc60b97e6ff1b673ffe436e5cbe\" rel=\"follow\" shape=\"rect\" target=\"_blank\">www.ideo.com<\/a>.<\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\">\nO texto no idioma original deste an\u00fancio \u00e9 a vers\u00e3o oficial autorizada. As tradu\u00e7\u00f5es s\u00e3o fornecidas apenas como uma facilidade e devem se referir ao texto no idioma original, que \u00e9 a \u00fanica vers\u00e3o do texto que tem efeito legal.<\/p>\n<p xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\"><img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"https:\/\/cts.businesswire.com\/ct\/CT?id=bwnews&amp;sty=20260429031316r1&amp;sid=brdno&amp;distro=ftp\"><span class=\"bwct31415\"><\/span><\/p>\n<p id=\"mmgallerylink\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/1999\/xhtml\"><span id=\"mmgallerylink-phrase\">Ver a vers\u00e3o original em businesswire.com: <\/span><span id=\"mmgallerylink-link\"><a href=\"https:\/\/www.businesswire.com\/news\/home\/20260429031316\/pt\/\" rel=\"follow\" target=\"_blank\">https:\/\/www.businesswire.com\/news\/home\/20260429031316\/pt\/<\/a><\/span><\/p>\n<p><b>Contato:<\/b><\/p>\n<p><b>Assessoria de m\u00eddia:<\/b> Kathryn Green; <a href=\"mailto:press@ideo.com\" rel=\"follow\" shape=\"rect\">press@ideo.com<\/a><\/p>\n<p><strong>Fonte: <\/strong><a href='http:\/\/www.businesswire.com\/portal\/site\/home\/' target='_blank'>BUSINESS WIRE<\/a><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/330791?partnerId=3197' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A IDEO, empresa global de design e inova\u00e7\u00e3o, anunciou hoje o IDEO Innovation Quotient (IDEO IQ), um novo relat\u00f3rio que mede como os comportamentos no ambiente de trabalho impulsionam o desempenho de 100 das maiores empresas do mundo. As empresas com as pontua\u00e7\u00f5es mais altas no IDEO IQ obtiveram quase US$ 20 bilh\u00f5es em lucro [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-52839","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>O maior indicador do crescimento empresarial \u00e9 o comportamento - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"O maior indicador do crescimento empresarial \u00e9 o comportamento - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A IDEO, empresa global de design e inova\u00e7\u00e3o, anunciou hoje o IDEO Innovation Quotient (IDEO IQ), um novo relat\u00f3rio que mede como os comportamentos no ambiente de trabalho impulsionam o desempenho de 100 das maiores empresas do mundo. As empresas com as pontua\u00e7\u00f5es mais altas no IDEO IQ obtiveram quase US$ 20 bilh\u00f5es em lucro [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-04-30T23:07:26+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/mms.businesswire.com\/media\/20260429031316\/pt\/2790189\/4\/Hero_1.jpg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"DINO\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"DINO\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"DINO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff\"},\"headline\":\"O maior indicador do crescimento empresarial \u00e9 o comportamento\",\"datePublished\":\"2026-04-30T23:07:26+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\\\/\"},\"wordCount\":1193,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mms.businesswire.com\\\/media\\\/20260429031316\\\/pt\\\/2790189\\\/4\\\/Hero_1.jpg\",\"articleSection\":[\"Not\u00edcias Corporativas\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\\\/\",\"name\":\"O maior indicador do crescimento empresarial \u00e9 o comportamento - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/mms.businesswire.com\\\/media\\\/20260429031316\\\/pt\\\/2790189\\\/4\\\/Hero_1.jpg\",\"datePublished\":\"2026-04-30T23:07:26+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/mms.businesswire.com\\\/media\\\/20260429031316\\\/pt\\\/2790189\\\/4\\\/Hero_1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/mms.businesswire.com\\\/media\\\/20260429031316\\\/pt\\\/2790189\\\/4\\\/Hero_1.jpg\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"O maior indicador do crescimento empresarial \u00e9 o comportamento\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/\",\"name\":\"Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios\",\"description\":\"Tudo sobre o mercado empresarial, comunicados e neg\u00f3cios\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff\",\"name\":\"DINO\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"DINO\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/author\\\/dino\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"O maior indicador do crescimento empresarial \u00e9 o comportamento - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"O maior indicador do crescimento empresarial \u00e9 o comportamento - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","og_description":"A IDEO, empresa global de design e inova\u00e7\u00e3o, anunciou hoje o IDEO Innovation Quotient (IDEO IQ), um novo relat\u00f3rio que mede como os comportamentos no ambiente de trabalho impulsionam o desempenho de 100 das maiores empresas do mundo. As empresas com as pontua\u00e7\u00f5es mais altas no IDEO IQ obtiveram quase US$ 20 bilh\u00f5es em lucro [&hellip;]","og_url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/","og_site_name":"Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","article_published_time":"2026-04-30T23:07:26+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/mms.businesswire.com\/media\/20260429031316\/pt\/2790189\/4\/Hero_1.jpg","type":"","width":"","height":""}],"author":"DINO","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"DINO","Est. tempo de leitura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/"},"author":{"name":"DINO","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#\/schema\/person\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff"},"headline":"O maior indicador do crescimento empresarial \u00e9 o comportamento","datePublished":"2026-04-30T23:07:26+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/"},"wordCount":1193,"image":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mms.businesswire.com\/media\/20260429031316\/pt\/2790189\/4\/Hero_1.jpg","articleSection":["Not\u00edcias Corporativas"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/","url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/","name":"O maior indicador do crescimento empresarial \u00e9 o comportamento - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/mms.businesswire.com\/media\/20260429031316\/pt\/2790189\/4\/Hero_1.jpg","datePublished":"2026-04-30T23:07:26+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#\/schema\/person\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/#primaryimage","url":"https:\/\/mms.businesswire.com\/media\/20260429031316\/pt\/2790189\/4\/Hero_1.jpg","contentUrl":"https:\/\/mms.businesswire.com\/media\/20260429031316\/pt\/2790189\/4\/Hero_1.jpg"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/o-maior-indicador-do-crescimento-empresarial-e-o-comportamento\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"O maior indicador do crescimento empresarial \u00e9 o comportamento"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#website","url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/","name":"Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","description":"Tudo sobre o mercado empresarial, comunicados e neg\u00f3cios","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#\/schema\/person\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff","name":"DINO","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g","caption":"DINO"},"url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/author\/dino\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52839","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52839"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52839\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52839"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52839"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52839"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}