{"id":535,"date":"2022-12-01T16:46:47","date_gmt":"2022-12-01T19:46:47","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/especialistas-reunem-em-livro-digital-experiencias-sobre-longevidade-de-empresa\/"},"modified":"2022-12-01T16:46:47","modified_gmt":"2022-12-01T19:46:47","slug":"especialistas-reunem-em-livro-digital-experiencias-sobre-longevidade-de-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/especialistas-reunem-em-livro-digital-experiencias-sobre-longevidade-de-empresa\/","title":{"rendered":"Especialistas re\u00fanem em livro digital experi\u00eancias sobre longevidade de empresa"},"content":{"rendered":"<p>Estima-se que 80% das empresas de todo o mundo sejam de controle familiar. Apesar desse n&uacute;mero expressivo, segundo um estudo realizado pela consultoria PwC, apenas 12% chegam at&eacute; a terceira gera&ccedil;&atilde;o. O n&uacute;mero &eacute; ainda menos estimulante quando se trata da pr&oacute;xima gera&ccedil;&atilde;o, j&aacute; que apenas 3% dessas empresas conseguem transferir seu legado para a quarta gera&ccedil;&atilde;o. A comunidade Legado e Fam&iacute;lia, formada por membros de empresas familiares, conselheiros de administra&ccedil;&atilde;o, consultores, professores e especialistas da &aacute;rea, pesquisa e debate a sucess&atilde;o e o legado dessas institui&ccedil;&otilde;es e lan&ccedil;a uma obra definitiva sobre o assunto.&nbsp;<\/p>\n<p>Intitulado &ldquo;O Legado da Fam&iacute;lia Empres&aacute;ria e a Continuidade de seus Neg&oacute;cios&rdquo;, o livro traz &agrave; luz a experi&ecirc;ncia e vis&otilde;es de membros de empresas familiares e profissionais especialistas no tema, que d&atilde;o sustenta&ccedil;&atilde;o e sobrevida &agrave;s gera&ccedil;&otilde;es que perpetuam empresas num mundo onde a concorr&ecirc;ncia e a tecnologia se expandem e exigem a reinven&ccedil;&atilde;o e a criatividade. Produzida no formato digital e gratuito, a obra foi escrita em colabora&ccedil;&atilde;o por membros da comunidade, e organizado pela conselheira de Administra&ccedil;&atilde;o e CEO da comunidade Legado e Fam&iacute;lia, Monique de Souza Pereira, e pelo psic&oacute;logo, professor de P&oacute;s-gradua&ccedil;&atilde;o e consultor de Empresas Familiares Rafael Homem de Carvalho. A edi&ccedil;&atilde;o &eacute; da editora Sacapuntas.&nbsp;<\/p>\n<p>Dividido em tr&ecirc;s partes, o livro traz experi&ecirc;ncias de sucesso no passado, as oportunidades do presente, e, na terceira parte, tra&ccedil;a uma vis&atilde;o de futuro das empresas familiares na vis&atilde;o dos autores.&nbsp; O fundador e presidente da Hoft Consultoria e colunista do jornal Valor Econ&ocirc;mico, Renato Bernhoeft, assina o pref&aacute;cio do livro, que tem a coordena&ccedil;&atilde;o do consultor de Empresas Familiares e professor de Ensino Superior em Portugal, Ant&oacute;nio Nogueira (tamb&eacute;m coautor); da gestora de Marketing e Conte&uacute;do no Legado e Fam&iacute;lia, Amanda Andrade; da consultora e pesquisadora na &aacute;rea de Antropologia Aplicada nas Organiza&ccedil;&otilde;es, Fernanda Tussi; e da diretora do Centro de Empresas da Fam&iacute;lia (UCC) na Argentina, Maria de los &Aacute;ngeles Bringas.<\/p>\n<p><strong>O livro<\/strong><\/p>\n<p>A primeira parte do livro digital trata de temas que envolvem as experi&ecirc;ncias desafiadoras do passado, que em geral constroem os pilares do neg&oacute;cio, sendo eles, legados e valores, estima e prop&oacute;sito da fam&iacute;lia empres&aacute;ria e os mitos dos fundadores de empresas. Traz cap&iacute;tulos de Carlos Rocha, terceira gera&ccedil;&atilde;o da Fazenda Santa Helena; Beatriz Azevedo, memorialista e palestrante; Luiza Fante, terceira gera&ccedil;&atilde;o da Fante Ind&uacute;stria de Bebidas; Nelson Oliveira, presidente do Conselho de Administra&ccedil;&atilde;o do Grupo EZOS; Cris Bianchi, terceira gera&ccedil;&atilde;o da Malharia Luiza; e Ant&oacute;nio Nogueira, consultor de Empresas Familiares em Portugal.<\/p>\n<p>A abordagem na segunda parte do livro digital abrange as rela&ccedil;&otilde;es familiares saud&aacute;veis, conflitos saud&aacute;veis e oportunidades e estrat&eacute;gias para a empresa familiar. Assinam os cap&iacute;tulos, Adriana Adler, terceira gera&ccedil;&atilde;o de Brinquedos Estrela; Eug&ecirc;nio Eduardo, quarta gera&ccedil;&atilde;o e membro do Comit&ecirc; de Fam&iacute;lia do Grupo Tavares de Melo; Beatriz Brito, segunda gera&ccedil;&atilde;o da Laudej&aacute; Agroneg&oacute;cios; Hugo Nisembaum, consultor nas &aacute;reas de Identifica&ccedil;&atilde;o e Gest&atilde;o de Talentos; Carmen Sfeir, especializada em Governan&ccedil;a Corporativa e ESG (Environmental, Social and Governance); Ivone Saraiva, membro do Conselho de Administra&ccedil;&atilde;o do BDMG (Banco de Desenvolvimento de Minas Gerais); e Z&eacute;lia Breithaupt, quarta gera&ccedil;&atilde;o do Grupo Breithaupt.<\/p>\n<p>J&aacute; a terceira e &uacute;ltima parte do livro digital, trata das estrat&eacute;gias futuras, ou seja, as intera&ccedil;&otilde;es intergeracionais, entre os fundadores das empresas e as pr&oacute;ximas gera&ccedil;&otilde;es. S&atilde;o coautores e coautoras desses cap&iacute;tulos, Carlos Alberto Ercolin, membro de Conselhos de Administra&ccedil;&atilde;o, Consultivo e Fiscal; Adriana Rocha, terceira gera&ccedil;&atilde;o da Uni&atilde;o Exportadora S.A.; Leopoldo Abadia, especialista e assessor de Empresas Familiares; Melina Lobo, conselheira de Empresas Familiares; e Carlos Rocha, terceira gera&ccedil;&atilde;o da Fazenda Santa Helena.<\/p>\n<p><strong>Sobre Legado e Fam&iacute;lia<\/strong><\/p>\n<p>Fundado em 2019, o Legado e Fam&iacute;lia iniciou sua jornada como um portal de compartilhamento de experi&ecirc;ncias. Desde ent&atilde;o, membros de empresas familiares e profissionais especializados nos temas desse universo podem compartilhar suas experi&ecirc;ncias nesse espa&ccedil;o por meio de artigos e postagens, colocando em pauta os principais assuntos que preocupam e influenciam as empresas familiares. O intuito desse portal sempre foi valorizar as caracter&iacute;sticas desse tipo de empresa, que &eacute; t&atilde;o comum e importante para a economia do Brasil e do mundo.&nbsp;<\/p>\n<p>Com a miss&atilde;o de ajudar empresas familiares a constru&iacute;rem um caminho de longevidade e de prepara&ccedil;&atilde;o para novas gera&ccedil;&otilde;es por meio de uma gest&atilde;o organizada e profissionalizada, o Legado e Fam&iacute;lia buscou outra frente: tornou-se uma EDTECH, uma empresa que alia tecnologia e educa&ccedil;&atilde;o.&nbsp;<\/p>\n<p>Hoje, o Legado e Fam&iacute;lia tem um prop&oacute;sito ainda mais claro: construir, junto dos membros de empresas familiares e profissionais que assessoram esses neg&oacute;cios, um caminho em que se torna poss&iacute;vel o aumento da porcentagem de empresas familiares que chegam &agrave; terceira gera&ccedil;&atilde;o mantendo-se estruturadas e saud&aacute;veis, com seu crescimento firmemente pautado no legado da fam&iacute;lia empres&aacute;ria.<\/p>\n<p><strong>Servi&ccedil;o<\/strong><\/p>\n<p>Livro digital gratuito: &ldquo;O Legado da Fam&iacute;lia Empres&aacute;ria e a Continuidade de seus Neg&oacute;cios&rdquo;<\/p>\n<p>Onde baixar: https:\/\/cursos.legadoefamilia.com\/livro-imprensa&nbsp;<\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/269474?partnerId=3197' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Estima-se que 80% das empresas de todo o mundo sejam de controle familiar. 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