{"id":5380,"date":"2023-05-03T10:31:50","date_gmt":"2023-05-03T13:31:50","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/esocial-tem-atualizacao-e-multas-que-comecam-a-valer-em-2023\/"},"modified":"2023-05-03T10:31:50","modified_gmt":"2023-05-03T13:31:50","slug":"esocial-tem-atualizacao-e-multas-que-comecam-a-valer-em-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/esocial-tem-atualizacao-e-multas-que-comecam-a-valer-em-2023\/","title":{"rendered":"Esocial tem atualiza\u00e7\u00e3o e multas que come\u00e7am a valer em 2023"},"content":{"rendered":"

O eSocial, sistema desenvolvido pelo Governo Federal que unifica o envio de informa\u00e7\u00f5es fiscais, previdenci\u00e1rias e trabalhistas pelas empresas, passou por atualiza\u00e7\u00f5es importantes neste in\u00edcio de 2023. Segundo a FENACON<\/a>, desde janeiro, a Receita Federal j\u00e1 est\u00e1 multando as empresas que n\u00e3o est\u00e3o em regularidade com o eSocial. Al\u00e9m disso, a vers\u00e3o simplificada S-1.1, que previa um per\u00edodo de conviv\u00eancia entre vers\u00f5es, teve em fevereiro seus leiautes e esquemas XSD unificados, assim como o MOS – Manual de Orienta\u00e7\u00e3o do eSocial.<\/p>\n

A vers\u00e3o simplificada S-1.1 incluiu novos eventos para envio de dados quanto aos processos trabalhistas, onde a obrigatoriedade est\u00e1 prevista para envio a partir de 1\u00ba de julho de 2023. Quanto \u00e0s Notas Orientativas<\/a> publicadas neste ano, apresentam melhoria de reda\u00e7\u00e3o do MOS. Entre as principais mudan\u00e7as, est\u00e1 o evento S-2501 \u2013 Informa\u00e7\u00f5es dos Tributos Decorrentes de Processo Trabalhista, que inclui orienta\u00e7\u00f5es onde no c\u00e1lculo da contribui\u00e7\u00e3o previdenci\u00e1ria a ser recolhida pelo empregador, deve ser aplicada a legisla\u00e7\u00e3o vigente na \u00e9poca da presta\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os. O per\u00edodo de conviv\u00eancia se encerrou no dia 19 de mar\u00e7o. <\/p>\n

De acordo com a Analista Tribut\u00e1ria da TecnoSpeed, Daniele Zangeroli, o objetivo da unifica\u00e7\u00e3o \u00e9 garantir maior seguran\u00e7a e integridade das informa\u00e7\u00f5es, al\u00e9m de facilitar a adapta\u00e7\u00e3o das empresas ao sistema. “Com a unifica\u00e7\u00e3o, as empresas ter\u00e3o um \u00fanico leiaute a ser seguido e um \u00fanico manual de orienta\u00e7\u00e3o, o que evita poss\u00edveis confus\u00f5es ou erros na hora de enviar as informa\u00e7\u00f5es”, explica.<\/p>\n

Ainda segundo Zangeroli, \u00e9 importante que as empresas fiquem atentas \u00e0s mudan\u00e7as e se adaptem o quanto antes, j\u00e1 que o eSocial \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o acess\u00f3ria que tem impacto direto nas rotinas das empresas. \u201cCome\u00e7aram a ser aplicadas, desde o in\u00edcio deste ano, multas e penalidades para empresas que n\u00e3o est\u00e3o em conformidade com o eSocial. Por isso, \u00e9 fundamental que as empresas estejam sempre com suas normas atualizadas. Uma op\u00e7\u00e3o para isso \u00e9 contar com um servi\u00e7o que execute todo o processo de gera\u00e7\u00e3o, transmiss\u00e3o e consulta dos 48 eventos, como \u00e9 o caso da “, completa a profissional.<\/p>\n

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