{"id":5382,"date":"2023-05-03T10:47:23","date_gmt":"2023-05-03T13:47:23","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/trabalho-hibrido-sera-realidade-para-39-dos-trabalhadores-ate-o-final-de-2023\/"},"modified":"2023-05-03T10:47:23","modified_gmt":"2023-05-03T13:47:23","slug":"trabalho-hibrido-sera-realidade-para-39-dos-trabalhadores-ate-o-final-de-2023","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/trabalho-hibrido-sera-realidade-para-39-dos-trabalhadores-ate-o-final-de-2023\/","title":{"rendered":"Trabalho h\u00edbrido ser\u00e1 realidade para 39% dos trabalhadores at\u00e9 o final de 2023"},"content":{"rendered":"<p>Modelo que se intensificou em corpora\u00e7\u00f5es ao redor do mundo por conta do combate \u00e0 pandemia da Covid-19, o trabalho h\u00edbrido dever\u00e1 ser realidade para 39% dos trabalhadores globais at\u00e9 o final deste ano. \u00c9 o que atesta <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/newsroom\/press-releases\/2023-03-01-gartner-forecasts-39-percent-of-global-knowledge-workers-will-work-hybrid-by-the-end-of-2023\" data-mce-href=\"https:\/\/www.gartner.com\/en\/newsroom\/press-releases\/2023-03-01-gartner-forecasts-39-percent-of-global-knowledge-workers-will-work-hybrid-by-the-end-of-2023\">pesquisa<\/a> desenvolvida pela Gartner, que levantou os n\u00fameros entre uma parcela de profissionais chamados de trabalhadores do conhecimento e que n\u00e3o precisam necessariamente estar na sede da empresa para desempenhar suas fun\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Na pesquisa da consultoria, o modelo h\u00edbrido \u00e9 destacado como aquele em que o profissional precisa ir ao local de trabalho ao menos uma vez por semana. Em 2023, a Gartner registrou aumento de 2% em rela\u00e7\u00e3o ao n\u00famero de trabalhadores globais no formato h\u00edbrido estimados no ano passado. J\u00e1 o trabalho remoto, aquele em que os profissionais trabalham em casa o tempo todo, segue tend\u00eancia de recuo desde que os casos de Covid-19 come\u00e7aram a diminuir. A estimativa \u00e9 que at\u00e9 o final do ano, os trabalhadores remotos representar\u00e3o apenas 9% dos trabalhadores em todo o mundo.<\/p>\n<p>No Brasil, segundo <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/www1.folha.uol.com.br\/mercado\/2022\/12\/datafolha-52-dos-brasileiros-querem-trabalho-remoto-ou-hibrido-45-preferem-presencial.shtml\" data-mce-href=\"https:\/\/www1.folha.uol.com.br\/mercado\/2022\/12\/datafolha-52-dos-brasileiros-querem-trabalho-remoto-ou-hibrido-45-preferem-presencial.shtml\">pesquisa divulgada<\/a> pelo Datafolha no final de 2022, 52% dos trabalhadores disseram preferir trabalho remoto ou h\u00edbrido, mostrando que os profissionais ainda resistem em voltar ou aceitar ofertas no modelo 100% presencial. Nesse cen\u00e1rio, o desenvolvimento de projetos com a participa\u00e7\u00e3o de v\u00e1rias equipes pode ser um desafio.<\/p>\n<p>Com mais de 10 anos de experi\u00eancia em ger\u00eancia de projetos na \u00e1rea de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (TI), Junior Neves Galv\u00e3o explica que existem algumas estrat\u00e9gias que podem ser usadas para garantir o atendimento dos objetivos do projeto a ser desenvolvido. \u201cPara fazer dar certo, especialmente com equipes remotas e a necessidade de colabora\u00e7\u00e3o em projetos complexos, \u00e9 fundamental que o gerente de projetos, tanto da \u00e1rea de TI quanto de \u00e1reas multidisciplinares, adote estrat\u00e9gias eficazes para garantir o sucesso do projeto e a satisfa\u00e7\u00e3o dos stakeholders\u201d, diz.<\/p>\n<p>Ele diz que uma das principais estrat\u00e9gias \u00e9 estabelecer um bom plano de comunica\u00e7\u00e3o entre as equipes do projeto. Nesse plano \u00e9 preciso definir como as equipes v\u00e3o se comunicar, em que canal e com que frequ\u00eancia. Al\u00e9m disso, Galv\u00e3o refor\u00e7a que o gerente de projetos precisa garantir que a equipe esteja alinhada em rela\u00e7\u00e3o aos objetivos do projeto, em que cada membro precisa estar ciente de suas responsabilidades e prazos.<\/p>\n<p>\u201cUma das principais estrat\u00e9gias&nbsp;\u00e9 investir em comunica\u00e7\u00e3o clara, com ado\u00e7\u00e3o de ferramentas pr\u00f3prias para esse fim. Existem diversas op\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis no mercado que permitem a colabora\u00e7\u00e3o em tempo real, compartilhamento de arquivos e gerenciamento de tarefas. E \u00e9 fundamental escolher as ferramentas adequadas e garantir que todos os membros da equipe estejam familiarizados com seu uso\u201d, explica o profissional, acrescentando que tamb\u00e9m \u00e9 importante \u201cter em mente que, mesmo com o uso dessas ferramentas, \u00e9 necess\u00e1rio garantir o engajamento e comprometimento de todos os membros da equipe com o projeto\u201d.<\/p>\n<p><strong>Metas claras e comunica\u00e7\u00e3o aberta e transparente s\u00e3o importantes<\/strong><strong>&nbsp;<\/strong><\/p>\n<p>No desafio de unir equipes que trabalham em locais diferentes em torno de um objetivo, o gerente de projetos Junior Neves Galv\u00e3o enfatiza que, al\u00e9m de estabelecer comunica\u00e7\u00e3o clara e definir as ferramentas de comunica\u00e7\u00e3o utilizadas no decorrer do processo, \u00e9 importante definir metas realistas e indicadores claros para o projeto. Ele explica que isso ajuda a manter todos os membros da equipe focados nos objetivos do projeto e permite que o gerente avalie o progresso e fa\u00e7a ajustes no caminho.<\/p>\n<p>\u201cO gerenciamento de projetos de equipes remotas ou h\u00edbridas pode ser um desafio, mas com as estrat\u00e9gias certas, \u00e9 poss\u00edvel fazer dar certo. Investir em comunica\u00e7\u00e3o clara e frequente, definir metas e indicadores claros e ter habilidades de lideran\u00e7a s\u00e3o fundamentais para garantir o sucesso do projeto\u201d, comenta.<\/p>\n<p>Manter-se aberto para coment\u00e1rios da equipe e mostrar transpar\u00eancia nas comunica\u00e7\u00f5es e direcionamento das tarefas tamb\u00e9m \u00e9 essencial para que o projeto seja finalizado dentro do escopo e prazos definidos. \u201c\u00c9 importante que o gerente esteja dispon\u00edvel para esclarecer d\u00favidas, dar <em>feedbacks<\/em> e reconhecer os bons desempenhos. \u00c9 fundamental que a equipe se sinta apoiada e motivada, mesmo que n\u00e3o esteja fisicamente presente. Com essas medidas, \u00e9 poss\u00edvel gerenciar projetos de equipes remotas ou h\u00edbridas com sucesso e obter resultados positivos\u201d, conclui Galv\u00e3o.<\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/280651?partnerId=3197' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Modelo que se intensificou em corpora\u00e7\u00f5es ao redor do mundo por conta do combate \u00e0 pandemia da Covid-19, o trabalho h\u00edbrido dever\u00e1 ser realidade para 39% dos trabalhadores globais at\u00e9 o final deste ano. \u00c9 o que atesta pesquisa desenvolvida pela Gartner, que levantou os n\u00fameros entre uma parcela de profissionais chamados de trabalhadores do [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5383,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5382","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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