{"id":5546,"date":"2023-05-15T10:09:53","date_gmt":"2023-05-15T13:09:53","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/ferias-da-domestica-3-pontos-para-analisar\/"},"modified":"2023-05-15T10:09:53","modified_gmt":"2023-05-15T13:09:53","slug":"ferias-da-domestica-3-pontos-para-analisar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/ferias-da-domestica-3-pontos-para-analisar\/","title":{"rendered":"F\u00e9rias da dom\u00e9stica: 3 pontos para analisar"},"content":{"rendered":"<p>Desde a aprova&ccedil;&atilde;o da&nbsp;<a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/blog.idomestica.com\/6417\/pec-das-domesticas#.ZEFCanbMK5c\">PEC das Dom&eacute;sticas,<\/a>&nbsp;as f&eacute;rias da dom&eacute;stica &eacute; um dos direitos previstos na legisla&ccedil;&atilde;o. As dom&eacute;sticas o exigem, inclusive na Justi&ccedil;a, o que pode gerar grandes&nbsp;preju&iacute;zos econ&ocirc;micos&nbsp;para o empregador dom&eacute;stico.<\/p>\n<p>Por&eacute;m, muitos empregadores simplesmente n&atilde;o entendem como funcionam as f&eacute;rias da empregada dom&eacute;stica.&nbsp;Afinal, a legisla&ccedil;&atilde;o trabalhista brasileira, al&eacute;m de extensa, &eacute; muito complexa.<\/p>\n<p>A que dom&eacute;stica convive com o empregador no seu ambiente mais &iacute;ntimo:&nbsp;seu lar.&nbsp;Por isso, a rela&ccedil;&atilde;o trabalhista pode estar revestida de um ar de informalidade que prejudica o empregador.<\/p>\n<p>Como funcionam as f&eacute;rias da empregada dom&eacute;stica?<\/p>\n<p>Pela lei, as f&eacute;rias da empregada dom&eacute;stica t&ecirc;m dura&ccedil;&atilde;o de&nbsp;30 dias corridos&nbsp;&ndash; a n&atilde;o ser que seu regime de trabalho seja o de jornada parcial (trataremos disso depois).<\/p>\n<p>Esses 30 dias podem, ainda, ser divididos em dois per&iacute;odos menores,&nbsp;a crit&eacute;rio do empregador, e desde que ao menos um dos per&iacute;odos seja superior a 14 dias.&nbsp;A prop&oacute;sito, &eacute; muito importante dizer que, ap&oacute;s a reforma trabalhista,&nbsp;as f&eacute;rias n&atilde;o podem ser iniciadas dois dias antes de um feriado ou descanso semanal remunerado (DSR).<\/p>\n<p>Isso para que se impe&ccedil;a que a empregada dom&eacute;stica seja prejudicada, &ldquo;perdendo&rdquo; dias de f&eacute;rias.&nbsp;Ou seja, o empregador n&atilde;o pode agendar o in&iacute;cio das f&eacute;rias da dom&eacute;stica para uma sexta-feira, por exemplo, pois o domingo seria o DSR (costumeiramente).<\/p>\n<p>Por fim, outro detalhe muito importante, e que pode ser uma situa&ccedil;&atilde;o que o empregador, enfrenta hoje &eacute;: a empregada dom&eacute;stica n&atilde;o pode escolher quando ser&aacute; seu pr&oacute;prio per&iacute;odo de f&eacute;rias. Apesar de ser permitido e saud&aacute;vel que ela opine sobre os dias que gostaria de tirar suas f&eacute;rias,&nbsp;essa decis&atilde;o cabe exclusivamente ao empregador.<\/p>\n<p>Toda empregada dom&eacute;stica tem direito a f&eacute;rias. A&nbsp;quest&atilde;o que fica, portanto, &eacute;:&nbsp;quando ela ter&aacute; direito a tirar esses 30 dias?Para que os c&aacute;lculos sejam feitos, &eacute; preciso analisar como funcionam os per&iacute;odos aquisitivo e concessivo de f&eacute;rias.<\/p>\n<p>O que &eacute; o per&iacute;odo aquisitivo de f&eacute;rias?<\/p>\n<p>Esse per&iacute;odo tem um ano de dura&ccedil;&atilde;o, e representa o tempo que a empregada dom&eacute;stica precisa trabalhar para&nbsp;ter direito&nbsp;aos 30 dias de f&eacute;rias.&nbsp;Se a dom&eacute;stica come&ccedil;ou a trabalhar em julho de 2020, completar&aacute; seu per&iacute;odo aquisitivo em julho de 2021, quando acaba o per&iacute;odo aquisitivo e come&ccedil;a o per&iacute;odo concessivo.<\/p>\n<p>O que &eacute; o per&iacute;odo concessivo de f&eacute;rias?<\/p>\n<p>Esse per&iacute;odo tamb&eacute;m tem dura&ccedil;&atilde;o de um ano, e representa todo o per&iacute;odo que o empregador dom&eacute;stico tem para&nbsp;conceder&nbsp;os 30 dias de f&eacute;rias.&nbsp;Ent&atilde;o, pegando o exemplo anterior, se a dom&eacute;stica completar o per&iacute;odo aquisitivo em julho de 2021, o empregador&nbsp;dever&aacute;&nbsp;conceder os 30 dias de f&eacute;rias at&eacute; julho de 2022.<\/p>\n<p>E se as f&eacute;rias da empregada dom&eacute;stica vencerem?<\/p>\n<p>As f&eacute;rias vencidas s&atilde;o tudo aquilo que o empregador mais quer evitar.<\/p>\n<p>Existe um per&iacute;odo espec&iacute;fico para a concess&atilde;o das f&eacute;rias da empregada dom&eacute;stica.&nbsp;Logo, se esse per&iacute;odo n&atilde;o for respeitado, as f&eacute;rias da empregada dom&eacute;stica ser&atilde;o consideradas vencidas, e isso traz grandes preju&iacute;zos.<\/p>\n<p>Pela lei,&nbsp;as f&eacute;rias vencidas devem ser pagas em dobro, mesmo que o contratante as conceda depois da validade desse per&iacute;odo.<\/p>\n<p>Se a empregada dom&eacute;stica chegar, por exemplo, no m&ecirc;s de tirar suas f&eacute;rias (completando 12 meses desde que o per&iacute;odo concessivo se iniciou) e o empregador n&atilde;o conceder o descanso relativas ao per&iacute;odo concessivo, estar&aacute; em obrigatoriedade de pag&aacute;-las em dobro, ainda as f&eacute;rias da empregada dom&eacute;stica se iniciem j&aacute; no pr&oacute;ximo per&iacute;odo.<\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/282439?partnerId=3197' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desde a aprova&ccedil;&atilde;o da&nbsp;PEC das Dom&eacute;sticas,&nbsp;as f&eacute;rias da dom&eacute;stica &eacute; um dos direitos previstos na legisla&ccedil;&atilde;o. 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