A hist\u00f3ria de Let\u00edcia Carvalho acompanha de perto a evolu\u00e7\u00e3o da Dataside. A executiva ingressou na empresa quando ainda contava com apenas 11 colaboradores, participando ativamente de sua expans\u00e3o e consolida\u00e7\u00e3o como refer\u00eancia em dados, intelig\u00eancia artificial e analytics no Brasil.<\/p>\n
Ao longo dessa jornada, teve papel central na constru\u00e7\u00e3o da marca e no posicionamento estrat\u00e9gico da companhia. Sua atua\u00e7\u00e3o contribuiu para transformar o marketing em uma \u00e1rea diretamente conectada \u00e0 gera\u00e7\u00e3o de valor, \u00e0 estrat\u00e9gia comercial e ao fortalecimento da cultura organizacional.<\/p>\n
Antes de sua trajet\u00f3ria na Dataside, Let\u00edcia atuou em empresas como a Ericsson, onde acumulou experi\u00eancia em planejamento de marketing \u2014 base que contribuiu para sua vis\u00e3o estruturada e orientada a processos.<\/p>\n
Lideran\u00e7a estrat\u00e9gica com foco em execu\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n Reconhecida por uma lideran\u00e7a que combina vis\u00e3o estrat\u00e9gica e gest\u00e3o humanizada, Let\u00edcia se destacou pela capacidade de estruturar processos e alinhar equipes em torno de objetivos claros.<\/p>\n Entre seus principais desafios e conquistas est\u00e3o a organiza\u00e7\u00e3o de processos internos, a gest\u00e3o de metas e a implementa\u00e7\u00e3o de estruturas como SDRs e BDRs \u2014 iniciativas que fortaleceram a gera\u00e7\u00e3o de demanda e a efici\u00eancia comercial da empresa.<\/p>\n Sua atua\u00e7\u00e3o refor\u00e7a um modelo de gest\u00e3o orientado \u00e0 clareza, alinhamento e consist\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o.<\/p>\n Impacto social e forma\u00e7\u00e3o de talentos<\/strong><\/p>\n Al\u00e9m da atua\u00e7\u00e3o no crescimento do neg\u00f3cio, Let\u00edcia tamb\u00e9m \u00e9 respons\u00e1vel por iniciativas de impacto social dentro da Dataside. Um dos destaques \u00e9 o programa Acelera Jovem, voltado \u00e0 capacita\u00e7\u00e3o de jovens de 16 a 24 anos para atua\u00e7\u00e3o no mercado de tecnologia e intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n Desenvolvido em parceria com o CEO Caio Amante, o programa conecta desenvolvimento social \u00e0 estrat\u00e9gia da empresa, contribuindo para a forma\u00e7\u00e3o de novos talentos e para o fortalecimento de uma cultura organizacional baseada em prop\u00f3sito.<\/p>\n Um novo momento para a empresa<\/strong><\/p>\n A nomea\u00e7\u00e3o de Let\u00edcia como COO representa um passo relevante na evolu\u00e7\u00e3o da Dataside, refor\u00e7ando a integra\u00e7\u00e3o entre estrat\u00e9gia, opera\u00e7\u00e3o e cultura.<\/p>\n A executiva passa a atuar de forma ainda mais transversal, contribuindo para sustentar o crescimento da companhia com base em processos estruturados, desenvolvimento de pessoas e vis\u00e3o de longo prazo.<\/p>\n A Dataside anuncia uma nova fase em sua estrutura organizacional com a nomea\u00e7\u00e3o de Let\u00edcia Carvalho como Chief Operating Officer (COO). A executiva, que j\u00e1 atuava como diretora de Marketing e Comercial, passa a ampliar sua atua\u00e7\u00e3o e assume um papel ainda mais estrat\u00e9gico na condu\u00e7\u00e3o da opera\u00e7\u00e3o da empresa. Com a mudan\u00e7a, Let\u00edcia passa […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":55891,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-55890","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"