{"id":56295,"date":"2026-06-01T10:10:15","date_gmt":"2026-06-01T13:10:15","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/legal-lab-mostra-como-juridico-preventivo-reduz-riscos\/"},"modified":"2026-06-01T10:10:15","modified_gmt":"2026-06-01T13:10:15","slug":"legal-lab-mostra-como-juridico-preventivo-reduz-riscos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/legal-lab-mostra-como-juridico-preventivo-reduz-riscos\/","title":{"rendered":"Legal Lab mostra como jur\u00eddico preventivo reduz riscos"},"content":{"rendered":"

A rela\u00e7\u00e3o das empresas brasileiras com os servi\u00e7os jur\u00eddicos passa por uma transforma\u00e7\u00e3o estrutural. O modelo de consultoria jur\u00eddica preventiva \u2014 baseado em acompanhamento cont\u00ednuo em vez de atua\u00e7\u00e3o reativa \u2014 tem sido adotado de forma crescente por organiza\u00e7\u00f5es que buscam reduzir passivos, fortalecer a governan\u00e7a e ampliar a seguran\u00e7a nas opera\u00e7\u00f5es comerciais.<\/p>\n

Os dados do Poder Judici\u00e1rio brasileiro evidenciam a dimens\u00e3o do problema. Com a entrada de 39,4 milh\u00f5es de novos processos judiciais em 2024, o volume de a\u00e7\u00f5es pendentes chegou a 80,6 milh\u00f5es ao final do ano, conforme o Relat\u00f3rio Justi\u00e7a em N\u00fameros 2025 (ano-base 2024), do Conselho Nacional de Justi\u00e7a (CNJ)<\/a>.<\/p>\n

Na Justi\u00e7a do Trabalho, o impacto financeiro \u00e9 ainda mais expressivo. O custo da judicializa\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es de trabalho subiu 69% nos \u00faltimos quatro anos: em 2020, as empresas desembolsaram R$ 29 bilh\u00f5es com execu\u00e7\u00f5es trabalhistas, pagamentos espont\u00e2neos e acordos; em 2024, essa despesa saltou para R$ 49 bilh\u00f5es, de acordo com o Anu\u00e1rio da Justi\u00e7a do Trabalho, com base no DataJud\/CNJ<\/a>.<\/p>\n

Os temas com maior incid\u00eancia de a\u00e7\u00f5es em 2024 est\u00e3o diretamente relacionados \u00e0 rescis\u00e3o de contrato de trabalho (30%), verbas remunerat\u00f3rias e benef\u00edcios (16%) e dura\u00e7\u00e3o do trabalho (15%)<\/a> \u2014 mat\u00e9rias que podem ser endere\u00e7adas preventivamente antes de se converterem em lit\u00edgios.<\/p>\n

"A empresa que s\u00f3 aciona o jur\u00eddico quando o problema j\u00e1 aconteceu est\u00e1 sempre em desvantagem. Ela gasta mais, decide com menos informa\u00e7\u00e3o e ainda carrega o passivo emocional de uma crise que poderia n\u00e3o ter existido", afirma Marcela Oliveira, advogada especializada em consultoria jur\u00eddica empresarial e fundadora da Legal Lab.<\/p>\n

Da prote\u00e7\u00e3o ao posicionamento estrat\u00e9gico<\/strong><\/p>\n

O jur\u00eddico preventivo caracteriza-se como um modelo de acompanhamento cont\u00ednuo que permeia as decis\u00f5es do neg\u00f3cio \u2014 da revis\u00e3o de contratos comerciais e societ\u00e1rios \u00e0 adequa\u00e7\u00e3o de processos internos \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, \u00e0 Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados (LGPD) e \u00e0s normas setoriais aplic\u00e1veis. A identifica\u00e7\u00e3o pr\u00e9via de cl\u00e1usulas abusivas, riscos em acordos de parceria, fragilidades societ\u00e1rias e exposi\u00e7\u00e3o trabalhista evita a forma\u00e7\u00e3o de passivos e contribui para a tomada de decis\u00e3o mais fundamentada.<\/p>\n

Um estudo de 2025 da Confedera\u00e7\u00e3o Nacional da Ind\u00fastria (CNI)<\/a>, do Movimento Brasil Competitivo (MBC) e da Funda\u00e7\u00e3o Get\u00falio Vargas (FGV) dimensiona esse impacto: a maior parte da economia gerada pela moderniza\u00e7\u00e3o trabalhista de 2017 decorreu da queda no n\u00famero de novos processos \u2014 redu\u00e7\u00e3o que gerou economia estimada de R$ 8 bilh\u00f5es em 2022 e R$ 6 bilh\u00f5es em 2023. Quando a litigiosidade voltou a crescer em 2024, os ganhos ca\u00edram para menos de R$ 700 milh\u00f5es.<\/p>\n

"Quando o jur\u00eddico est\u00e1 presente desde o in\u00edcio de uma opera\u00e7\u00e3o, ele deixa de ser custo e passa a ser ativo estrat\u00e9gico. O contrato bem feito protege a receita. A pol\u00edtica interna adequada protege a cultura. O compliance protege a reputa\u00e7\u00e3o", ressalta a advogada.<\/p>\n

Compliance como pr\u00e1tica de gest\u00e3o<\/strong><\/p>\n

Transformar compliance em cultura organizacional \u2014 e n\u00e3o em documento arquivado \u2014 continua sendo um dos principais desafios para empresas de diferentes portes. Programas efetivos precisam estar conectados \u00e0 realidade operacional: treinamentos peri\u00f3dicos, canais de den\u00fancia acess\u00edveis, revis\u00f5es contratuais sistem\u00e1ticas e \u00e1rea jur\u00eddica que dialogue diretamente com as lideran\u00e7as.<\/p>\n

A LGPD, a Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o e as exig\u00eancias crescentes de ESG ampliaram a complexidade do ambiente jur\u00eddico-empresarial \u2014 e tornaram as consequ\u00eancias do descumprimento mais severas e mais vis\u00edveis.<\/p>\n

"Compliance n\u00e3o \u00e9 uma auditoria anual. \u00c9 uma postura di\u00e1ria. E ela precisa come\u00e7ar pela lideran\u00e7a. Quando o gestor trata a conformidade como prioridade, toda a organiza\u00e7\u00e3o aprende a fazer o mesmo", destaca Oliveira.<\/p>\n

Seguran\u00e7a jur\u00eddica como vantagem competitiva<\/strong><\/p>\n

Empresas com governan\u00e7a s\u00f3lida e hist\u00f3rico limpo de lit\u00edgios apresentam maior facilidade em acessar cr\u00e9dito, atrair investidores e firmar parcerias estrat\u00e9gicas. Em processos de fus\u00f5es e aquisi\u00e7\u00f5es (M&A), a due diligence jur\u00eddica figura entre os filtros mais determinantes: passivos ocultos, contratos mal redigidos ou aus\u00eancia de compliance podem inviabilizar negocia\u00e7\u00f5es ou comprometer o valuation da empresa.<\/p>\n

Para pesquisadores da Funda\u00e7\u00e3o Getulio Vargas (FGV<\/a>), quando h\u00e1 regras claras e respeitadas, todos se beneficiam: a Justi\u00e7a atua com mais efici\u00eancia, as empresas planejam com maior seguran\u00e7a e o trabalhador tem garantias mais s\u00f3lidas, conforme an\u00e1lise publicada no portal da Conjur.<\/p>\n

"A empresa que cuida do jur\u00eddico preventivamente est\u00e1 construindo valor. Ela chega a uma rodada de investimento mais organizada, mais confi\u00e1vel e com menos surpresas. Isso tem pre\u00e7o \u2014 e \u00e9 um pre\u00e7o positivo", acentua a especialista.<\/p>\n

Ado\u00e7\u00e3o crescente entre empresas de m\u00e9dio porte<\/strong><\/p>\n

O modelo de consultoria jur\u00eddica integrada ao neg\u00f3cio tem registrado expans\u00e3o, especialmente entre empresas de m\u00e9dio porte. Organiza\u00e7\u00f5es que passaram por crescimento acelerado frequentemente identificam, em momentos de auditoria ou negocia\u00e7\u00e3o, que sua estrutura jur\u00eddica n\u00e3o acompanhou o ritmo da opera\u00e7\u00e3o \u2014 gerando exposi\u00e7\u00f5es que poderiam ter sido mitigadas com acompanhamento preventivo.<\/p>\n

O ambiente regulat\u00f3rio mais exigente, combinado ao aumento dos custos de litigiosidade, tem impulsionado a revis\u00e3o dessa abordagem em diferentes setores da economia brasileira.<\/p>\n

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