{"id":60558,"date":"2026-06-30T10:37:06","date_gmt":"2026-06-30T13:37:06","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/dpsp-lanca-beneficio-educacao-ilimitado-para-colaboradores\/"},"modified":"2026-06-30T10:37:06","modified_gmt":"2026-06-30T13:37:06","slug":"dpsp-lanca-beneficio-educacao-ilimitado-para-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/dpsp-lanca-beneficio-educacao-ilimitado-para-colaboradores\/","title":{"rendered":"DPSP lan\u00e7a benef\u00edcio educa\u00e7\u00e3o ilimitado para colaboradores"},"content":{"rendered":"

Refor\u00e7ando seu compromisso com o desenvolvimento de pessoas e a aprendizado cont\u00ednuo, a DPSP<\/strong>, empresa do varejo farmac\u00eautico respons\u00e1vel pelas redes Drogarias Pacheco e Drogaria S\u00e3o Paulo<\/strong>, lan\u00e7ou o Aprendo+, programa de educa\u00e7\u00e3o desenvolvido, em parceria com a Unico Skill<\/strong><\/a>, criadora do primeiro vale-educa\u00e7\u00e3o ilimitado do pa\u00eds. A iniciativa disponibilizou 1.000 licen\u00e7as, oferecendo aos colaboradores acesso ilimitado a mais de 26 mil cursos de gradua\u00e7\u00e3o, p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, idiomas e forma\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas, dispon\u00edveis em mais de 100 institui\u00e7\u00f5es de ensino nacionais e internacionais.<\/p>\n

O Aprendo+ faz parte da estrat\u00e9gia da DPSP de promover uma cultura de aprendizado cont\u00ednuo, incentivando o protagonismo no desenvolvimento de carreira e ampliando o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o para seus colaboradores. A iniciativa complementa as a\u00e7\u00f5es j\u00e1 realizadas pela Universidade Corporativa da companhia, fortalecendo a forma\u00e7\u00e3o profissional em diferentes etapas da jornada dos colaboradores. "A parceria com a Unico Skill<\/a> nasceu de uma convic\u00e7\u00e3o: cultura n\u00e3o \u00e9 discurso, \u00e9 pr\u00e1tica. Ao oferecer educa\u00e7\u00e3o ilimitada, damos aos nossos colaboradores o protagonismo para construir suas pr\u00f3prias trajet\u00f3rias, e isso fortalece tanto as pessoas quanto o neg\u00f3cio", afirma o CHRO da DPSP, Sergio Piza.<\/p>\n

Em um setor que tem o cuidado com as pessoas como ess\u00eancia, o desenvolvimento constante das equipes contribui para fortalecer a qualidade do atendimento, a experi\u00eancia dos clientes e a evolu\u00e7\u00e3o da companhia.<\/p>\n

O cen\u00e1rio nacional torna esse desafio ainda maior. Segundo o Manpower Group<\/a>, 80% dos empregadores brasileiros relatam dificuldade para encontrar profissionais com as habilidades que precisam.<\/p>\n

"Educa\u00e7\u00e3o dentro das empresas sempre foi vista como custo. O que os dados mostram \u00e9 o oposto: empresas que investem no desenvolvimento dos seus colaboradores ampliam a probabilidade de ret\u00ea-los e aumentam a pr\u00f3pria lucratividade. O "Aprendo+" \u00e9 a prova de que o varejo farmac\u00eautico chegou a essa conclus\u00e3o", afirma Tha\u00eds Azevedo, CMO da Unico Skill. Os dados sustentam a afirma\u00e7\u00e3o: pesquisa Gallup<\/a> mostra que empresas que fizeram investimentos estrat\u00e9gicos no desenvolvimento dos colaboradores t\u00eam o dobro de chances de reter talentos e aumentam a lucratividade em 11%.<\/p>\n

O modelo tradicional de educa\u00e7\u00e3o corporativa tem perdido efic\u00e1cia diante de uma mudan\u00e7a de perfil do colaborador. Hoje, o aprendizado precisa ser flex\u00edvel, acess\u00edvel e personalizado. Segundo dados da Unico Skill, 90% dos usu\u00e1rios da plataforma afirmam que n\u00e3o teriam come\u00e7ado a estudar sem o benef\u00edcio<\/a>, evidenciando a import\u00e2ncia de ampliar o acesso \u00e0 educa\u00e7\u00e3o de forma pr\u00e1tica e alinhada \u00e0s diferentes realidades.<\/p>\n

Para a DPSP, investir no desenvolvimento de pessoas \u00e9 parte essencial da estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio. A companhia conta com uma universidade corporativa que oferece trilhas estruturadas de aprendizagem e iniciativas voltadas \u00e0 forma\u00e7\u00e3o cont\u00ednua de seus colaboradores. Com foco na evolu\u00e7\u00e3o constante e na transforma\u00e7\u00e3o do varejo farmac\u00eautico, a empresa acredita que \u00e9 por meio do desenvolvimento de talentos que fortalece sua trajet\u00f3ria de crescimento.<\/p>\n

Sobre a Unico Skill<\/strong><\/p>\n

A Unico Skill<\/a> \u00e9 uma empresa brasileira que busca democratizar o conhecimento no ambiente corporativo, fornecendo educa\u00e7\u00e3o ilimitada como benef\u00edcio a funcion\u00e1rios de empresas e seus dependentes. A plataforma conecta empresas, trabalhadores e algumas das melhores institui\u00e7\u00f5es de ensino do Brasil, como Mackenzie, PUCPR, PUC RS, Est\u00e1cio, Funda\u00e7\u00e3o Dom Cabral, Coursera, CNA, entre outras, al\u00e9m das melhores universidades internacionais.<\/p>\n

Atualmente, o benef\u00edcio educa\u00e7\u00e3o da Unico Skill est\u00e1 em mais de 150 empresas, como Bradesco, Bayer, Ach\u00e9, Nestl\u00e9, Solar Coca-Cola, Heineken e outras, que somam mais de 200 mil colaboradores.<\/p>\n

Sobre a DPSP<\/strong><\/p>\n

Com a miss\u00e3o de proporcionar qualidade no atendimento, cuidados com a sa\u00fade e bem-estar a todos, a DPSP nasceu em 2011 e conta com as redes Drogarias Pacheco, com 132 anos, e Drogaria S\u00e3o Paulo, de 82 anos de hist\u00f3ria e tradi\u00e7\u00e3o. A companhia \u00e9 uma das maiores redes do varejo farmac\u00eautico com mais de 1.650 lojas em nove estados do Brasil, al\u00e9m do Distrito Federal.<\/p>\n

Hoje, a DPSP atende seus clientes em lojas f\u00edsicas, e-commerce, televendas e aplicativo, com uma Central de Relacionamento ao Cliente para suporte e aux\u00edlio no p\u00f3s-venda. As marcas Drogarias Pacheco e Drogaria S\u00e3o Paulo levam em seu DNA uma hist\u00f3ria de confian\u00e7a e credibilidade no mercado nacional da sa\u00fade, preocupando-se constantemente em oferecer excel\u00eancia em seus processos e a garantia da satisfa\u00e7\u00e3o do consumidor.<\/p>\n

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