{"id":60603,"date":"2026-06-30T12:26:20","date_gmt":"2026-06-30T15:26:20","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/ia-avanca-e-ganha-papel-estrategico-nas-empresas\/"},"modified":"2026-06-30T12:26:20","modified_gmt":"2026-06-30T15:26:20","slug":"ia-avanca-e-ganha-papel-estrategico-nas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/ia-avanca-e-ganha-papel-estrategico-nas-empresas\/","title":{"rendered":"IA avan\u00e7a e ganha papel estrat\u00e9gico nas empresas"},"content":{"rendered":"<p>A <a href=\"https:\/\/www2.rn.senai.br\/como-as-empresas-tem-usado-a-inteligencia-artificial-e-qual-o-impacto-no-mercado-de-trabalho\/\" rel=\"follow\">intelig\u00eancia artificial (IA)<\/a> deixou de ser uma tecnologia restrita a projetos experimentais e passou a ocupar um papel estrat\u00e9gico nas organiza\u00e7\u00f5es. O que antes era tratado como inova\u00e7\u00e3o explorat\u00f3ria agora se consolida como infraestrutura para apoiar a tomada de decis\u00e3o, aumentar a efici\u00eancia operacional e impulsionar a gera\u00e7\u00e3o de valor.<\/p>\n<p>Segundo Tiago Farias, founder e co-CEO da TrueChange, empresa de tecnologia especializada em transforma\u00e7\u00e3o digital para grandes organiza\u00e7\u00f5es, essa mudan\u00e7a \u00e9 resultado de um processo de amadurecimento do mercado.<\/p>\n<p>&quot;Durante muito tempo, as empresas investiram em provas de conceito e projetos-piloto. Esse processo foi importante porque mostrou que a intelig\u00eancia artificial, sozinha, n\u00e3o resolve os desafios do neg\u00f3cio. Sem dados estruturados e confi\u00e1veis, ela n\u00e3o entrega resultados consistentes&quot;, afirma.<\/p>\n<p>Nos \u00faltimos anos, empresas passaram a compreender que a ado\u00e7\u00e3o da IA depende da integra\u00e7\u00e3o entre tecnologia, processos e pessoas. Essa vis\u00e3o est\u00e1 alinhada ao conceito de &quot;Human-AI Workforce&quot; No estudo <em>The Human-AI Workforce Journey<\/em>, a consultoria projeta que, at\u00e9 2030, 75% do trabalho em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o ser\u00e1 realizado por pessoas trabalhando em conjunto com sistemas de IA, enquanto 25% das atividades ser\u00e3o executadas exclusivamente por sistemas inteligentes.<\/p>\n<p>Para Farias, essa mudan\u00e7a representa uma nova etapa na transforma\u00e7\u00e3o digital.<\/p>\n<p>&quot;O desafio j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 simplesmente usar intelig\u00eancia artificial. O foco agora \u00e9 conectar dados, processos e equipes para que a tecnologia amplie a capacidade das pessoas dentro das organiza\u00e7\u00f5es&quot;.<\/p>\n<p>O relat\u00f3rio tamb\u00e9m aponta que empresas mais preparadas conseguem redesenhar fluxos de trabalho para fortalecer a colabora\u00e7\u00e3o entre humanos e IA, criando equipes h\u00edbridas e ampliando fun\u00e7\u00f5es voltadas \u00e0 criatividade, an\u00e1lise cr\u00edtica e tomada de decis\u00e3o. Na mesma dire\u00e7\u00e3o, a Mendix defende que o avan\u00e7o da transforma\u00e7\u00e3o digital passa pela combina\u00e7\u00e3o entre automa\u00e7\u00e3o inteligente e capacidades humanas, e n\u00e3o pela substitui\u00e7\u00e3o das pessoas pela tecnologia.<\/p>\n<p>&quot;Nesse contexto, cresce a import\u00e2ncia de aspectos como qualidade dos dados, governan\u00e7a da informa\u00e7\u00e3o e integra\u00e7\u00e3o entre sistemas. Esses elementos passam a ser considerados fundamentais para que projetos de IA sejam escal\u00e1veis e produzam resultados consistentes&quot;, ressalta.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, a intelig\u00eancia artificial vem sendo incorporada de forma cada vez mais integrada \u00e0s opera\u00e7\u00f5es das empresas. Em vez de atuar apenas em dashboards ou relat\u00f3rios, ela passa a apoiar decis\u00f5es, antecipar cen\u00e1rios e automatizar processos operacionais.<\/p>\n<p>&quot;A IA assume atividades repetitivas e de menor complexidade, enquanto as pessoas direcionam mais tempo para estrat\u00e9gia, inova\u00e7\u00e3o e tomada de decis\u00e3o. Esse equil\u00edbrio \u00e9 um dos principais fatores de gera\u00e7\u00e3o de valor nessa nova fase&quot;, explica Farias.<\/p>\n<p>\u00c0 medida que a tecnologia ganha espa\u00e7o em processos decis\u00f3rios, tamb\u00e9m aumentam as discuss\u00f5es sobre transpar\u00eancia, governan\u00e7a e mecanismos de controle para garantir o uso respons\u00e1vel da intelig\u00eancia artificial.<\/p>\n<p>Para o executivo, a competitividade tende a depender menos da ado\u00e7\u00e3o da tecnologia em si e mais da capacidade de implement\u00e1-la de forma estruturada.<\/p>\n<p>&quot;O diferencial competitivo est\u00e1 na execu\u00e7\u00e3o. Empresas que organizam seus dados, integram seus processos e estabelecem uma governan\u00e7a consistente conseguem extrair muito mais valor da intelig\u00eancia artificial do que aquelas que apenas adotam novas ferramentas&quot;.<\/p>\n<p>Na avalia\u00e7\u00e3o do especialista, o avan\u00e7o da intelig\u00eancia artificial nas empresas depende cada vez mais da prepara\u00e7\u00e3o interna das organiza\u00e7\u00f5es. Estruturas s\u00f3lidas de dados, governan\u00e7a e integra\u00e7\u00e3o entre \u00e1reas s\u00e3o apontadas como fatores que permitem transformar a IA em uma vantagem competitiva com impacto em efici\u00eancia, tomada de decis\u00e3o e gera\u00e7\u00e3o de valor.<\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/332264?partnerId=3197' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A intelig\u00eancia artificial (IA) deixou de ser uma tecnologia restrita a projetos experimentais e passou a ocupar um papel estrat\u00e9gico nas organiza\u00e7\u00f5es. O que antes era tratado como inova\u00e7\u00e3o explorat\u00f3ria agora se consolida como infraestrutura para apoiar a tomada de decis\u00e3o, aumentar a efici\u00eancia operacional e impulsionar a gera\u00e7\u00e3o de valor. 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