{"id":62476,"date":"2026-07-15T18:43:42","date_gmt":"2026-07-15T21:43:42","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/estudo-mostra-diferentes-percepcoes-sobre-a-gestao-publica\/"},"modified":"2026-07-15T18:43:42","modified_gmt":"2026-07-15T21:43:42","slug":"estudo-mostra-diferentes-percepcoes-sobre-a-gestao-publica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/estudo-mostra-diferentes-percepcoes-sobre-a-gestao-publica\/","title":{"rendered":"Estudo mostra diferentes percep\u00e7\u00f5es sobre a gest\u00e3o p\u00fablica"},"content":{"rendered":"<p>Um <a rel=\"follow\" href=\"https:\/\/www.crasp.gov.br\/crasp\/site\/imprensa\/levantamentos-com-registrados\">recente levantamento promovido pelo Conselho Regional de Administra\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo &#8211; CRA-SP<\/a> revela que a percep\u00e7\u00e3o sobre os maiores gargalos do setor p\u00fablico brasileiro, por parte dos profissionais de Administra\u00e7\u00e3o, pode variar dependendo do campo em que eles atuam. Enquanto os profissionais liberais e aqueles que trabalham no setor privado apontaram o excesso de normas e regulamenta\u00e7\u00f5es conflitantes como a maior burocracia ineficiente da m\u00e1quina p\u00fablica, os que est\u00e3o inseridos no pr\u00f3prio setor p\u00fablico identificaram a tecnologia obsoleta e a falta de comunica\u00e7\u00e3o entre os sistemas como o principal gargalo de efici\u00eancia.<\/p>\n<p>O estudo, que teve como principal objetivo mapear os desafios estruturais e operacionais da gest\u00e3o p\u00fablica sob a \u00f3tica t\u00e9cnica do administrador, evidenciando a urg\u00eancia e a import\u00e2ncia estrat\u00e9gica deste profissional para a moderniza\u00e7\u00e3o e efici\u00eancia do Estado, ainda evidenciou um outro contraste entre o olhar &quot;interno&quot; e &quot;externo&quot;, dessa vez em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 insatisfa\u00e7\u00e3o com a gest\u00e3o de recursos humanos no Estado.<\/p>\n<p>Entre os servidores p\u00fablicos, 33,3% apontaram a rigidez nos modelos de progress\u00e3o e a aus\u00eancia de indicadores de desempenho vinculados a metas como uma das maiores fontes de inefici\u00eancia, contra apenas 16,6% dos profissionais liberais e 22,6% do setor privado.<\/p>\n<p><strong>Descontinuidade administrativa impede avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos<\/strong><\/p>\n<p>Apesar das diverg\u00eancias sobre as burocracias atuais, os tr\u00eas grupos concordam quando o assunto \u00e9 o futuro tecnol\u00f3gico. Ao serem questionados sobre o principal obst\u00e1culo para a implementa\u00e7\u00e3o efetiva de ferramentas modernas, como a intelig\u00eancia artificial, a an\u00e1lise de dados e a infraestrutura de rede, a resposta foi categ\u00f3rica: a aus\u00eancia de planejamento de longo prazo e a descontinuidade administrativa provocada pela troca de governos.<\/p>\n<p>Essa falta de vis\u00e3o continuada foi citada por metade dos administradores p\u00fablicos (50,9%), 44,8% dos profissionais liberais e 41,9% dos entrevistados do setor privado. A cultura organizacional e a resist\u00eancia \u00e0 mudan\u00e7a por parte de servidores e lideran\u00e7as aparecem logo em seguida, oscilando entre 20% e 23% nos tr\u00eas segmentos.<\/p>\n<p><strong>Onde a categoria profissional gera impacto imediato?<\/strong><\/p>\n<p>Diante desse cen\u00e1rio de desafios, o levantamento consolida a percep\u00e7\u00e3o de que a compet\u00eancia t\u00e9cnica em Administra\u00e7\u00e3o \u00e9 a chave para aprimorar a efici\u00eancia governamental. Para a maioria dos entrevistados que atua na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica, o maior impacto imediato que a categoria pode entregar est\u00e1 no Planejamento Estrat\u00e9gico e Or\u00e7ament\u00e1rio (29,1%), por meio do alinhamento t\u00e9cnico entre o Plano Plurianual (PPA) e a execu\u00e7\u00e3o real das pol\u00edticas p\u00fablicas.<\/p>\n<p>J\u00e1 os profissionais do setor privado enxergam uma contribui\u00e7\u00e3o mais urgente nas frentes de governan\u00e7a, <em>compliance<\/em> e transpar\u00eancia (24,2%) e na gest\u00e3o de projetos e monitoramento de resultados (23,4%), garantindo que obras e programas saiam do papel cumprindo prazos e or\u00e7amentos rigorosos.<\/p>\n<p>&quot;Este levantamento \u00e9 fundamental para entender o que os profissionais de Administra\u00e7\u00e3o pensam sobre o setor p\u00fablico. Precisamos ouvir quem vive o dia a dia da gest\u00e3o, pois s\u00f3 assim vamos entender os problemas reais e onde a nossa categoria pode atuar. O administrador tem o conhecimento t\u00e9cnico necess\u00e1rio para melhorar a entrega de valor para a sociedade&quot;, destaca o Adm. Daniel Sguerra, gerente de Relacionamento do CRA-SP.<\/p>\n<p>O levantamento do CRA-SP ouviu 569 profissionais, de forma volunt\u00e1ria, entre os dias 28 de janeiro e 19 de fevereiro de 2026. Os demais <a rel=\"follow\" href=\"https:\/\/drive.google.com\/file\/d\/1bnQ-1ajUTliUDAIkiXVZhB805LcaVGgv\/view\">resultados gerais do estudo est\u00e3o dispon\u00edveis<\/a> no site do Conselho.<\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/329030?partnerId=3197' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Um recente levantamento promovido pelo Conselho Regional de Administra\u00e7\u00e3o de S\u00e3o Paulo &#8211; CRA-SP revela que a percep\u00e7\u00e3o sobre os maiores gargalos do setor p\u00fablico brasileiro, por parte dos profissionais de Administra\u00e7\u00e3o, pode variar dependendo do campo em que eles atuam. 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