{"id":63230,"date":"2026-07-22T09:20:16","date_gmt":"2026-07-22T12:20:16","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/"},"modified":"2026-07-22T09:20:16","modified_gmt":"2026-07-22T12:20:16","slug":"a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/","title":{"rendered":"A NR-1 muda as regras, mas a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 cultural tamb\u00e9m"},"content":{"rendered":"<p>A atualiza\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1) representa um novo momento para a gest\u00e3o de pessoas no Brasil. Ao ampliar a aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, a norma refor\u00e7a que sa\u00fade mental, clima organizacional e preven\u00e7\u00e3o deixam de ser apenas boas pr\u00e1ticas e passam a integrar a estrat\u00e9gia das empresas.<\/p>\n<p>Na pr\u00e1tica, isso significa olhar al\u00e9m das exig\u00eancias legais. Temas como sobrecarga, ass\u00e9dio, comunica\u00e7\u00e3o, reconhecimento, lideran\u00e7a e organiza\u00e7\u00e3o do trabalho passam a fazer parte da gest\u00e3o de seguran\u00e7a e sa\u00fade ocupacional de maneira mais estruturada, incentivando organiza\u00e7\u00f5es a desenvolverem ambientes mais saud\u00e1veis e sustent\u00e1veis.<\/p>\n<p>Para Marco Santana, CEO da BEM, a principal mudan\u00e7a provocada pela NR-1 n\u00e3o est\u00e1 apenas na legisla\u00e7\u00e3o, mas na forma como as empresas passam a enxergar seus colaboradores.<\/p>\n<p>&quot;A NR-1 n\u00e3o exige apenas novos processos. Ela convida as empresas a desenvolverem uma cultura mais preventiva, em que comportamento, bem-estar e engajamento deixam de ser temas isolados e passam a fazer parte da estrat\u00e9gia do neg\u00f3cio. O maior desafio n\u00e3o ser\u00e1 cumprir a norma, mas construir ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis de forma cont\u00ednua,&quot; explica Marco Santana, CEO da BEM.<\/p>\n<p>Essa transforma\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m muda a forma como as empresas se comunicam com suas equipes. Mais do que campanhas pontuais ou treinamentos obrigat\u00f3rios, a preven\u00e7\u00e3o passa a depender de uma comunica\u00e7\u00e3o constante, capaz de gerar participa\u00e7\u00e3o, consci\u00eancia e mudan\u00e7a de comportamento.<\/p>\n<p>Segundo Bruno Melo, CMO da BEM, a comunica\u00e7\u00e3o interna deixa de ter apenas o papel de transmitir informa\u00e7\u00f5es e passa a assumir uma fun\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica na constru\u00e7\u00e3o da cultura organizacional. Na sua avalia\u00e7\u00e3o, a preven\u00e7\u00e3o se fortalece quando as mensagens conseguem gerar compreens\u00e3o, participa\u00e7\u00e3o e mudan\u00e7a de comportamento, tornando-se parte da rotina das pessoas e n\u00e3o apenas de a\u00e7\u00f5es pontuais.<\/p>\n<p>Ao mesmo tempo, a tecnologia assume um papel cada vez mais estrat\u00e9gico nesse processo. Plataformas baseadas em intelig\u00eancia artificial e an\u00e1lise de dados permitem acompanhar indicadores, identificar padr\u00f5es de risco e apoiar a\u00e7\u00f5es preventivas antes que problemas se agravem, oferecendo aos gestores uma vis\u00e3o mais ampla sobre o ambiente organizacional.<\/p>\n<p>Na avalia\u00e7\u00e3o de Felipe Perestrello, CTO da BEM, a tecnologia deve ampliar a capacidade de preven\u00e7\u00e3o das empresas, transformando dados em informa\u00e7\u00f5es \u00fateis para apoiar decis\u00f5es mais r\u00e1pidas e assertivas. Para ele, solu\u00e7\u00f5es inteligentes n\u00e3o substituem a gest\u00e3o humana, mas permitem identificar tend\u00eancias, antecipar riscos e fortalecer uma atua\u00e7\u00e3o preventiva baseada em evid\u00eancias.<\/p>\n<p>Especialistas acreditam que a atualiza\u00e7\u00e3o da NR-1 deve impulsionar uma nova gera\u00e7\u00e3o de solu\u00e7\u00f5es voltadas n\u00e3o apenas ao cumprimento da legisla\u00e7\u00e3o, mas principalmente ao fortalecimento da cultura organizacional. Empresas que investirem em preven\u00e7\u00e3o, desenvolvimento humano e uso inteligente da tecnologia tendem a construir equipes mais engajadas, resilientes e preparadas para os desafios do futuro.<\/p>\n<p><strong>Sobre a BEM<\/strong><\/p>\n<p>A BEM desenvolve solu\u00e7\u00f5es que unem tecnologia, ci\u00eancia comportamental e intelig\u00eancia artificial para transformar cultura organizacional em comportamento. Sua plataforma integra jornadas de engajamento, educa\u00e7\u00e3o corporativa, gest\u00e3o da NR-1 e benef\u00edcios de sa\u00fade, ajudando empresas a desenvolver equipes mais engajadas e ambientes de trabalho mais saud\u00e1veis.<\/p>\n<p>Mais informa\u00e7\u00f5es dispon\u00edveis em <a href=\"http:\/\/www.bembemestar.com.br\" rel=\"follow\">www.bembemestar.com.br<\/a><\/p>\n<p><strong>Assessoria de Imprensa<\/strong><\/p>\n<p>BEM \u2013 Bem Estar Place<a href=\"http:\/\/www.bembemestar.com.br\" rel=\"follow\">www.bembemestar.com.br<\/a>marco.santana@bemestarplace.com.brRedes sociais: @bemestar.place<\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/333231?partnerId=3197' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A atualiza\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1) representa um novo momento para a gest\u00e3o de pessoas no Brasil. Ao ampliar a aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, a norma refor\u00e7a que sa\u00fade mental, clima organizacional e preven\u00e7\u00e3o deixam de ser apenas boas pr\u00e1ticas e passam a integrar a estrat\u00e9gia das empresas. Na [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":63231,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-63230","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>A NR-1 muda as regras, mas a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 cultural tamb\u00e9m - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"A NR-1 muda as regras, mas a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 cultural tamb\u00e9m - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"A atualiza\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1) representa um novo momento para a gest\u00e3o de pessoas no Brasil. Ao ampliar a aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, a norma refor\u00e7a que sa\u00fade mental, clima organizacional e preven\u00e7\u00e3o deixam de ser apenas boas pr\u00e1ticas e passam a integrar a estrat\u00e9gia das empresas. Na [&hellip;]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-07-22T12:20:16+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/333231?partnerId=3197\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"DINO\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"DINO\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"DINO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff\"},\"headline\":\"A NR-1 muda as regras, mas a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 cultural tamb\u00e9m\",\"datePublished\":\"2026-07-22T12:20:16+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\\\/\"},\"wordCount\":614,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/7efefb6a-e54d-4506-84cb-5b83834ddddf.png\",\"articleSection\":[\"Not\u00edcias Corporativas\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\\\/\",\"name\":\"A NR-1 muda as regras, mas a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 cultural tamb\u00e9m - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/7efefb6a-e54d-4506-84cb-5b83834ddddf.png\",\"datePublished\":\"2026-07-22T12:20:16+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/7efefb6a-e54d-4506-84cb-5b83834ddddf.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/07\\\/7efefb6a-e54d-4506-84cb-5b83834ddddf.png\",\"width\":1200,\"height\":621},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"A NR-1 muda as regras, mas a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 cultural tamb\u00e9m\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/\",\"name\":\"Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios\",\"description\":\"Tudo sobre o mercado empresarial, comunicados e neg\u00f3cios\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff\",\"name\":\"DINO\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/secure.gravatar.com\\\/avatar\\\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"DINO\"},\"url\":\"https:\\\/\\\/ocanal.com\\\/noticias\\\/corporativas\\\/author\\\/dino\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"A NR-1 muda as regras, mas a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 cultural tamb\u00e9m - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"A NR-1 muda as regras, mas a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 cultural tamb\u00e9m - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","og_description":"A atualiza\u00e7\u00e3o da Norma Regulamentadora n\u00ba 1 (NR-1) representa um novo momento para a gest\u00e3o de pessoas no Brasil. Ao ampliar a aten\u00e7\u00e3o aos riscos psicossociais no ambiente de trabalho, a norma refor\u00e7a que sa\u00fade mental, clima organizacional e preven\u00e7\u00e3o deixam de ser apenas boas pr\u00e1ticas e passam a integrar a estrat\u00e9gia das empresas. Na [&hellip;]","og_url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/","og_site_name":"Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","article_published_time":"2026-07-22T12:20:16+00:00","og_image":[{"url":"https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/333231?partnerId=3197","type":"","width":"","height":""}],"author":"DINO","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"DINO","Est. tempo de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/"},"author":{"name":"DINO","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#\/schema\/person\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff"},"headline":"A NR-1 muda as regras, mas a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 cultural tamb\u00e9m","datePublished":"2026-07-22T12:20:16+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/"},"wordCount":614,"image":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/7efefb6a-e54d-4506-84cb-5b83834ddddf.png","articleSection":["Not\u00edcias Corporativas"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/","url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/","name":"A NR-1 muda as regras, mas a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 cultural tamb\u00e9m - Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/7efefb6a-e54d-4506-84cb-5b83834ddddf.png","datePublished":"2026-07-22T12:20:16+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#\/schema\/person\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/#primaryimage","url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/7efefb6a-e54d-4506-84cb-5b83834ddddf.png","contentUrl":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/7efefb6a-e54d-4506-84cb-5b83834ddddf.png","width":1200,"height":621},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/a-nr-1-muda-as-regras-mas-a-transformacao-e-cultural-tambem\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"A NR-1 muda as regras, mas a transforma\u00e7\u00e3o \u00e9 cultural tamb\u00e9m"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#website","url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/","name":"Ocanal Not\u00edcias Corporativas - Empresariais, comunicados e neg\u00f3cios","description":"Tudo sobre o mercado empresarial, comunicados e neg\u00f3cios","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/#\/schema\/person\/24f7b50e924d81f1023b69582993c0ff","name":"DINO","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/ca8348556b3dfd41c825da9ac5643583f369a1092022fb6057420d716f02be0c?s=96&d=mm&r=g","caption":"DINO"},"url":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/author\/dino\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63230","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=63230"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/63230\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/media\/63231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=63230"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=63230"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=63230"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}