{"id":6394,"date":"2023-06-06T15:02:48","date_gmt":"2023-06-06T18:02:48","guid":{"rendered":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/empresas-planejam-iniciativas-de-gestao-de-pessoas-em-cscs\/"},"modified":"2023-06-06T15:02:48","modified_gmt":"2023-06-06T18:02:48","slug":"empresas-planejam-iniciativas-de-gestao-de-pessoas-em-cscs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ocanal.com\/noticias\/corporativas\/empresas-planejam-iniciativas-de-gestao-de-pessoas-em-cscs\/","title":{"rendered":"Empresas planejam iniciativas de gest\u00e3o de pessoas em CSCs"},"content":{"rendered":"<p>A Gest&atilde;o de Gente &eacute; essencial nos CSCs (Centros de Servi&ccedil;os Compartilhados) para criar um ambiente de trabalho que promova o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores, com o objetivo de reter talentos e impulsionar o crescimento da empresa.&nbsp;<\/p>\n<p>Segundo levantamento da <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ieg.com.br\/mia-market-intelligence-application\/\">MIA<\/a> (Market Intelligence Application Shared Service), plataforma de dados sobre <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ieg.com.br\/csc-centro-de-servicos-compartilhados\/\">CSC<\/a> do IEG (Instituto de Engenharia de Gest&atilde;o), as organiza&ccedil;&otilde;es planejaram diversas iniciativas voltadas para a gest&atilde;o dos funcion&aacute;rios de seus CSCs, destacando-se o desenvolvimento de sucessores para l&iacute;deres por meio de um plano de sucess&atilde;o, que &eacute; um dos principais focos para 64% das empresas analisadas.<\/p>\n<p>De acordo com a respons&aacute;vel pela &aacute;rea de <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ieg.com.br\/pesquisa\/\">Intelig&ecirc;ncia de Mercado<\/a> e S&oacute;cia do IEG, Lara Pessanha, identificar e desenvolver talentos internos com potencial de lideran&ccedil;a garante uma transi&ccedil;&atilde;o eficaz e cultiva uma cultura organizacional que valoriza a excel&ecirc;ncia.&nbsp;<\/p>\n<p>&#8220;A implementa&ccedil;&atilde;o de um plano de sucess&atilde;o para l&iacute;deres &eacute; essencial, considerando a import&acirc;ncia do papel que desempenham nas empresas, pois nem todas as pessoas possuem o perfil adequado para serem l&iacute;deres. Por isso, as organiza&ccedil;&otilde;es precisam identificar e desenvolver talentos internos com potencial de lideran&ccedil;a&#8221;, disse, destacando que isso garante uma transi&ccedil;&atilde;o gradual, evitando lacunas na gest&atilde;o.<\/p>\n<p>Al&eacute;m disso, a&ccedil;&otilde;es para aumentar o engajamento das equipes e intensificar treinamentos e capacita&ccedil;&otilde;es, tamb&eacute;m foram apontadas por mais da metade dos CSCs. Segundo Pessanha, o engajamento &eacute; um fator relevante, pois a opera&ccedil;&atilde;o dos CSCs &eacute; altamente din&acirc;mica, com uma rotina que demanda garantir o suporte aos neg&oacute;cios e, ao mesmo tempo, buscar sempre melhorias.&nbsp;<\/p>\n<p>&#8220;Nessa linha, os treinamentos tamb&eacute;m ajudam para que as pessoas estejam mais bem capacitadas e atualizadas em rela&ccedil;&atilde;o &agrave;s novidades do mercado, garantindo a sustentabilidade e evolu&ccedil;&atilde;o do modelo&#8221;, avalia.<\/p>\n<p>O estudo tamb&eacute;m mostrou que a tecnologia &eacute; uma importante aliada quando o assunto &eacute; inova&ccedil;&atilde;o, principalmente a <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ieg.com.br\/blog\/como-a-inteligencia-artificial-esta-transformando-os-centros-de-servicos-compartilhados\/\">Intelig&ecirc;ncia Artificial<\/a> (IA), uma vez que a tend&ecirc;ncia tecnol&oacute;gica j&aacute; tem sido encontrada em mais de 30% dos CSCs.<\/p>\n<p>Para a respons&aacute;vel pela &aacute;rea de Intelig&ecirc;ncia de Mercado do IEG, a gest&atilde;o de pessoas &eacute; um pilar fundamental tanto para os Centros de Servi&ccedil;os Compartilhados quanto para todas as empresas, pois potencializa a capacidade humana, estimula a inova&ccedil;&atilde;o e contribui para a obten&ccedil;&atilde;o de melhores resultados. &#8220;Dessa forma, planejar e executar iniciativas que ajudem a fortalecer esse pilar internamente contribui positivamente para o equil&iacute;brio dos demais fatores que s&atilde;o essenciais para um CSC, como satisfa&ccedil;&atilde;o do cliente e excel&ecirc;ncia nos processos, por exemplo&#8221;, finaliza.<\/p>\n<p>Para saber mais, basta acessar: <a rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\" href=\"https:\/\/ieg.com.br\/\">https:\/\/ieg.com.br\/<\/a><\/p>\n<p><img src='https:\/\/api.dino.com.br\/v2\/news\/tr\/290074?partnerId=3197' alt=\"\" style=\"border:0px;width:1px;height:1px;\" \/><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Gest&atilde;o de Gente &eacute; essencial nos CSCs (Centros de Servi&ccedil;os Compartilhados) para criar um ambiente de trabalho que promova o bem-estar e o desenvolvimento dos colaboradores, com o objetivo de reter talentos e impulsionar o crescimento da empresa.&nbsp; Segundo levantamento da MIA (Market Intelligence Application Shared Service), plataforma de dados sobre CSC do IEG [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6395,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-6394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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