A perspectiva dos funcionários é a base para atingir os parâmetros para o reconhecimento oficial GPTW nessa fase de certificação, pois há outras, como o ranking de “melhores empresas do país para trabalhar”. A respeito da visão como colaborador, para Hebert Ferreira, “tem sido uma jornada incrível de crescimento profissional e pessoal nesses últimos 10 anos. Construí relacionamentos sólidos e sinceros de amizade, adquiri conhecimento profundo em minha área e permitiram eu explorar meu potencial”.<\/p>\n
“Sabíamos que para alcançar o objetivo de levar nossa solução para as pequenas e médias fábricas, além de desenvolvermos uma ferramenta robusta tecnicamente, precisaríamos de pessoas qualificadas e engajadas em servir a este propósito. Experimentamos muitas iniciativas para que pudéssemos pôr esse sonho em prática. Coisas que pudessem extrapolar a empresa em si e impactar positivamente na vida de cada um do time, em seus lares e na sociedade em geral. Agora estamos orgulhosos”, comentou o CEO da Nomus, Rafael Netto.<\/p>\n
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Neste mês de julho, a desenvolvedora de sistema de gestão ERP para indústrias, Nomus, recebeu a certificação Great Place To Work (GPTW), que atesta a empresa através da sua metodologia aplicada em pesquisa interna junto aos colaboradores. A validação atribui um selo de reconhecimento a nível mundial quanto às práticas na gestão de pessoas realizada […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":8246,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":["post-8245","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"yoast_head":"\n